Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

JR Germany; Weinheim (Kernstadt); Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Genossenschaftsbank sucht einen Mitarbeiter für die Personalentwicklung mit dem Schwerpunkt Recruiting, um die besten Talente zu gewinnen. In dieser Rolle koordinieren Sie den gesamten Recruiting-Prozess, erstellen Stellenanzeigen und organisieren das Onboarding neuer Mitarbeiter. Die Volksbank bietet eine offene Unternehmenskultur und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Akquise und Projektmanagement erforderlich.
• Idealerweise erste Erfahrungen im Personalbereich.
• Eigenständig, motiviert und teamfähig.

Aufgaben

• Erstellen ansprechender Stellenausschreibungen für Top-Talente.
• Organisation des Onboarding neuer Mitarbeitender.
• Koordination des gesamten Recruiting-Prozesses.

Kenntnisse

Kommunikation

Projekterfahrung

Akquisition

Jobbeschreibung

Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting, Weinheim

Standort: Weinheim, Germany

Die Volksbank Kurpfalz eG steht seit über 160 Jahren für Vertrauen, regionale Verbundenheit und gelebte Genossenschaftlichkeit. Mit rund 450 engagierten Mitarbeitenden ist sie ein verlässlicher Finanzpartner in der Kurpfalz sowie ein moderner Arbeitgeber, der Innovation und Tradition verbindet. Wir bieten eine offene Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeiten, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Gemeinschaftsgefühl.

Ihre Aufgaben:

1. Stellenausschreibungen erstellen: Sie sorgen für ansprechende Ausschreibungen, um Top-Talente zu gewinnen.
2. Matching: Sie sind der erste Kontakt für Bewerber und begleiten sie durch den gesamten Bewerbungsprozess.
3. Onboarding organisieren: Sie koordinieren die Einarbeitung neuer Mitarbeitender, damit sie sich schnell wohlfühlen.
4. Aktives Sourcing: Sie identifizieren und gewinnen Talente durch gezielte Ansprache und Kaltakquise.
5. Recruiting koordinieren: Sie steuern den gesamten Prozess von Genehmigung bis Einstellung.

Ihr Profil:

• Sie sind kommunikativ, begeisterungsfähig und haben keine Scheu, auf Menschen zuzugehen.
• Sie verfügen über Erfahrung in der Akquise und Projektmanagement.
• Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen im Personalbereich, z.B. beim Speed-Dating mit Talenten.
• Sie sind eigenständig, motiviert und ein Teamplayer.

Wenn Sie bereit für Ihr nächstes Abenteuer sind, bewerben Sie sich bei uns und helfen Sie uns, die besten Talente für die Volksbank Kurpfalz zu gewinnen!

Kontakt: Markus Hug, BL Personal, 06221 909-1410, [e-mail]

Volksbank Kurpfalz eG, Hauptstraße 46, 69117 Heidelberg