Mitarbeiter Personaladministration (m/w/d)

KOEPFER Group; Furtwangen im Schwarzwald; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Personalbereich in Furtwangen sucht eine Fachkraft für die Personaladministration. Zu Ihren Aufgaben gehört die Unterstützung in operativen Personalprozessen, die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen. Sie sollten eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und Erfahrung in der Personaladministration oder mit HR-Systemen haben. Eine attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und 30 Urlaubstage jährlich sind inklusive.

Leistungen

Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

30 Urlaubstage im Jahr

Möglichkeit von mobilem Arbeiten

Arbeitgeberanteil bei vermögenswirksamen Leistungen

Eigene Kantine

Qualifikationen

• Idealerweise erste Berufserfahrung in der Personaladministration.
• Eigenverantwortliches, zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten.

Aufgaben

• Administrative Unterstützung in den operativen Personalprozessen.
• Erstellung von Anhörungen, Arbeitsverträgen und Zeugnissen.
• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Kenntnisse

Sicher im Umgang mit MS Office

Teamfähigkeit

Kommunikationskompetenz

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Tools

Zeus

Datev

Jobbeschreibung

für die KOEPFER Holding GmbH am Standort Furtwangen

Ihre Aufgaben

• Administrative Unterstützung in den operativen Personalprozessen
• Erfassung und Pflege von Personaldaten in unseren HR-Systemen und Erstellung von AD hoc- Auswertungen
• Steuerung und Controlling von Terminen und Fristen innerhalb der HR-Prozesse
• Erstellung von Anhörungen, Arbeitsverträgen und Zeugnissen
• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Administration von Weiterbildungsmaßnahmen
• Pflege und Überwachung der Zeitwirtschaft in ZEUS unter Einhaltung administrativer Standards
  
  

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Idealerweise konnten Sie erste Berufserfahrung in der Personaladministration sammeln
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office Anwendungen
• Kenntnisse in Zeus und Datev sind wünschenswert
• Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz und ein sicheres, offenes Auftreten
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, zielorientiert und strukturiert
  
  

Das Bieten Wir Ihnen

• Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Einen attraktiven Arbeitsplatz und ein auf Kontinuität und Langfristigkeit ausgelegtes Beschäftigungsverhältnis
• Teil eines jungen und motivierten Teams
• Eine attraktive Vergütung mit Anlehnung an den ERA-Tarif sowie 30 Urlaubstage im Jahr und ein 13. Monatsgehalt
• Individuelle und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Nach einer erfolgreichen Einarbeitungszeit ist, je nach Tätigkeit, anteilig mobiles Arbeiten möglich.
• Arbeitgeberanteil bei vermögenswirksamen Leistungen, Mitgliedschaft im Fitnessstudio
• Eigene Kantine mit täglich frischen Mahlzeiten
  
  

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