Mitarbeiter Personalabteilung mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH; Wuppertal; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Aschert & Bohrmann GmbH in Wuppertal sucht einen Mitarbeiter in der Personalabteilung mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) für eine unbefristete Festanstellung in Präsenz. Sie führen die monatliche Abrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis eigenständig durch und beraten Mitarbeitende sowie Führungskräfte.

Sie pflegen Personalstammdaten, erstellen Arbeitsverträge und unterstützen bei Zeitwirtschaft sowie Monats- und Jahresabschlüssen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen.
• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration.
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
• Erfahrung mit Sage oder vergleichbarem Entgeltabrechnungssystem.
• Gute Englischkenntnisse von Vorteil.
• Guter Umgang mit MS-Office.
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise; hohe Diskretion.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungs- und personalrelevanten Fragen.
• Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern.
• Pflege der Personalstammdaten und digitalen Personalakten.
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten.
• Unterstützung bei Zeitwirtschaft sowie Monats- und Jahresabschlüssen.
• Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen.
• Erstellung von personalrelevanten Auswertungen und Statistiken.

Kenntnisse

Englischkenntnisse

MS Office

Strukturierte Arbeitsweise

Diskretion

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen

Tools

Sage bzw. Entgeltabrechnungssystem

Jobbeschreibung

Mitarbeiter Personalabteilung mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) - Wuppertal

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Mitarbeiter Personalabteilung mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) für ein erfolgreiches Unternehmen am Standort Wuppertal.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungs- und personalrelevanten Fragestellungen
• Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie digitalen Personalakten
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Unterstützung bei der Zeitwirtschaft sowie bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten im Personalbereich
• Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
• Erstellung von personalrelevanten Auswertungen und Statistiken

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Idealerweise Erfahrung mit Sage oder einem vergleichbaren Entgeltabrechnungssystem
• Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Kunde bietet

• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
• Flexible Arbeitszeiten bei einer Tätigkeit in Präsenz am Standort Wuppertal
• Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen
• Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur