Mitarbeiter Personal (w/m/d) – Schwerpunkt Recruiting

COMPASS Private Pflegeberatung GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Firma in der Pflegeberatung sucht einen Mitarbeiter im Bereich Personal mit Schwerpunkt Recruiting. Ihre Aufgaben umfassen die komplette Bandbreite des Recruitingprozesses, von der Stellenanzeige bis zum Onboarding neuer Mitarbeiter. Das Unternehmen bietet eine ansprechende Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Gesundheitsbudget

Fahrrad-Leasing

Deutschlandticket

Homeoffice-Regelung

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im Recruiting.
• Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse in einer HR Software.
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Mitarbeit im Recruiting und Bewerbendenmanagement.
• Auswahl geeigneter Recruitingkanäle.
• Unterstützung bei administrativen personalwirtschaftlichen Prozessen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

strukturiertes Arbeiten

sorgfältige Arbeitsweise

Ausbildung

abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung

Personalreferent oder vergleichbares Studium

Tools

MS Office

HR Software

Jobbeschreibung

• Mitarbeiter Personal (w/m/d) – Schwerpunkt Recruiting

Mitarbeiter Personal (w/m/d) – Schwerpunkt Recruiting

Die compass private pflegeberatung GmbH ist Qualitätsführer in der Pflegeberatung und mehrfach ausgezeichnete Arbeitgeberin. Mit mehr als 1.000 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. Damit bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt. Die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Bei compass stellen Sie sich einer Aufgabe mit Sinn.

Vollzeit

Vertragsart:

befristet auf 2 Jahre

Arbeitsort:

Bereich:

Kaufmännischer Bereich

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Ihre Aufgaben

Im Personalbereich verstehen wir uns als Dienstleister*innen für die Anliegen unserer Kolleg*innen und helfen Ihnen bei allen Personalthemen.

• Mitarbeit im Recruiting und Bewerbendenmanagement: Von der Ausschreibung einer Stelle bis hin zum Onboarding passender Mitarbeiter*innen.
• Auswahl geeigneter Recruitingkanäle entsprechend unserer Zielgruppe.
• Mitarbeit bei der Entwicklung von Strategien zu Kandidat*innenansprache.
• Unterstützung bei allen administrativen personalwirtschaftlichen Prozessen (vom Onboarding bis zum Offboarding).
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, Personalreferent*in oder vergleichbares Studium.
• Erste Berufserfahrung im Recruiting.
• Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse in einer HR Software.
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise.
• Gute Kommunikationsfähigkeit und aufgeschlossene Persönlichkeit.
• Eine sinnhafte Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz in einem Wachstumsmarkt.
• Ein tolles Team und gute Zusammenarbeit in einem mitarbeiter*innenorientierten und als Arbeitgeberin ausgezeichneten Unternehmen mit flachen Hirarchien.
• Eine stetig fachspezifische Fort- und Weiterbildung.
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und eigenverantwortliche Arbeit.
• Durch eine großzügige Homeoffice-Regelung nach der Probezeit und flexiblen Arbeitszeiten können Sie Familie und Beruf sehr gut vereinen.
• Für Ihr Homeoffice bekommen Sie von uns das nötige IT-Equipment inklusive eines IPhones.
• Ein Gesundheitsbudget zur individuellen Verfügung.
• Neben Vermögenswirksamenleistungen und einem Zuschuss zu einer betrieblichen Altersvorsorge zahlen wir Ihnen außerdem das Deutschlandticket.
• compass bietet Fahrrad-Leasing für Mitarbeitende.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Personalabteilung

Gerne stehen wir für Ihre Rückfragen in folgenden Zeiträumen zur Verfügung.

• montags und dienstags von 09:00 bis 12:30 Uhr
• donnerstags von 12:30 bis 15:30 Uhr

Bitte nehmen Sie zur Kenntnis, dass Bewerbungen nicht per E-Mail eingereicht werden können. Nutzen Sie dafür bitte das Formular in den jeweiligen Stellenangeboten.

Straße *(maximal 49 Zeichen) Hausnummer *

PLZ *(fünf Ziffern) Ort *(maximal 40 Zeichen)

Telefon *(Bitte geben Sie Ihre Telefonnummer samt Vorwahl als reine Ziffernfolge an. Die Mindestanzahl beträgt sechs Ziffern. Bitte nutzen Sie keine Leerstellen, Trenn- oder Sonderzeichen wie z. B. “( ) + / -”.) E-Mail *(Bitte stellen Sie sicher, dass Sie Ihre E-Mail-Adresse korrekt eingeben, da wir diese im Bewerbungsprozess zur Kommunikation mit Ihnen nutzen. Bitte beachten Sie außerdem, dass Sie sich mit dieser E-Mail-Adresse nur einmal über unser Formular bewerben können. Falls Sie sich auf mehr als eine Stelle bewerben oder uns weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung bereitstellen möchten, wenden Sie sich bitte über die auf dieser Seite angegebenen Kontaktmöglichkeiten an uns.)

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