Mitarbeiter Payroll Competence Management (w/m/d)

TN Germany; Hannover; Hybrid; EUR 40.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Mitarbeiter für das Payroll Competence Management, um die Entgeltabrechnung zu optimieren und rechtliche Fragen zu klären. In dieser spannenden Rolle erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld, das Flexibilität und Teamarbeit fördert. Sie werden Teil eines motivierten Teams, das großen Wert auf Vielfalt und persönliche Entwicklung legt. Mit der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten und an Teamevents teilzunehmen, bietet diese Position eine hervorragende Work-Life-Balance. Wenn Sie eine Leidenschaft für HR-Prozesse und rechtliche Fragestellungen haben, könnte dies der nächste Schritt in Ihrer Karriere sein.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Teamevents

Flexible Arbeitszeitmodelle

Kostenfreie Getränke

Gesundheitsangebote

Mitarbeiterrabatte

Workation @ E.ON

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal/Arbeitsrecht.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Aufgaben

• Aufbereitung von Sachverhalten im Tarifvertragsrecht zur Entgeltabrechnung.
• Beratung der HR/Payroll-Organisation in abrechnungsrelevanten Sonderfällen.

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Arbeitsrecht

Tarifvertragsrecht

Analytische Fähigkeiten

MS Office

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften

Tools

SAP HCM

Oracle HCM

Jobbeschreibung

Mitarbeiter Payroll Competence Management (w/m/d), Hanover

E.ON Country Hub Germany GmbH | Unbefristet| Teil- oder Vollzeit|Hybrid

Nah am Kunden, nah am Business – Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld.

Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!

Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Country Hub Germany GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter Payroll Competence Management (w/m/d) . Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online!

Eine Aufgabe, die dich begeistert

Aufbereitung und Bewertung von kollektiven und individuellen Sachverhalten im Tarifvertragsrecht sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht zur Umsetzung in der Entgeltabrechnung

Umsetzung von gesetzlichen und weiteren kollektivrechtlichen Regelungen

Bearbeitung von Behördenanfragen und Klärung von Abrechnungssachverhalten mit staatlichen Institutionen sowie dem GKV-Spitzenverband

Beratung der HR/Payroll-Organisation in abrechnungsrelevanten Sonderfällen

Beratung und Unterstützung der HR Business PartnerInnen und Centers of Competence (insb. Tax und Labour Law) bei der Gestaltung von Regelwerken und Policies zur Sicherstellung einer effizienten Entgeltabrechnung

Begleitung von Lohnsteueraußenprüfungen und externe Vertretung der HR Serviceorganisation in Klärungsfällen

Koordination von Datenschutzsachverhalten

Erstellung von Dokumentation (Entscheidungsdokumente, interne Vermerke u.ä.) und deren Aktualisierung

Sonderaufgaben, insbesondere das Mitarbeiteraktienprogramm

Ein Background, der uns überzeugt

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Personal/Arbeitsrecht oder vergleichbare Ausbildung

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Sehr gute Kenntnisse der Personalprozesse und des Arbeits- und Tarifvertragsrechts

Erfahrung in der Umsetzung von Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen sowie Einzelvereinbarungen

Ausgeprägter analytischer und lösungsorientierter Arbeitsstil sowie die Fähigkeit, komplexe Problemstellungen in praktikable Lösungen zu überführen

Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung von HR Prozessen

Sicherer Umgang mit MS Office und einem Programm zur Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise SAP HCM, ggf. Erfahrungen mit Oracle HCM

Gute bis sehr gute Englischkenntnisse

Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und sehr gute Kommunikationsfähigkeit

Hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit und Teamfähigkeit

Bereitschaft zur Arbeiten in virtuellen Teams

Ein Umfeld, das dich motiviert

Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld

Ein motiviertes, herzliches und offenes Team mit viel Humor sowie gemeinsame Teamevents

Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit von Arbeit im Home-Office

30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester sowie Brückentagsregelungen

Betriebliche Altersvorsorge mit Top-Verzinsung

Trainingsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Mitarbeiterrabatte , sowie das Angebot von steuerbegünstigten Leasing-Car und Leasing-Rad

Unterstützung in allen Lebenslagen durch Kooperationspartner/innen, beispielsweise aus den Bereichen Beruf & Kinder und Beruf & Pflege

Kostenfreie Getränke sowie diverse Gesundheitsangebote aus dem Bereich Beruf & Vitalität

Mit Workation @ E.ON bis zu 20 Arbeitstage im Jahr die Möglichkeit auf Arbeiten aus dem europäischen Ausland heraus

Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Paula Sophie Hoppe, [emailprotected] .

Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!

Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem.

Was du sonst noch wissen solltest:

Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell:Hybrid
Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit
Gesellschaft: E.ON Country Hub Germany GmbH
Funktionsbereich: Personalwesen
Standort:Berlin, Essen, Hannover