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Teleperformance in Rostock sucht engagierte Call Center Agents / Customer Experts (m/w/d) für den telefonischen Kundenservice. Quereinsteiger sind willkommen. Startdatum 24.08.2026; Standort Rostock; nach Einarbeitung hybrides Arbeiten möglich; Arbeitszeiten 24/7.
Du betreust Patientinnen und Patienten, führst ersteinschätzungen durch, koordinierst die Versorgung und vermittelst an passende Angebote. 27 Urlaubstage, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zum Firmenticket & Firmenradleasing
Keine medizinischen Vorkenntnisse? Kein Problem – wir bringen dir alles bei.
Du suchst eine Aufgabe mit Sinn, Verantwortung und direktem Nutzen für andere Menschen? Dann werde Teil unseres Teams im Gesundheitswesen und unterstütze täglich Patientinnen und Patienten dabei, schnell die richtige medizinische Versorgung zu erhalten.
Ob abends, nachts, an Wochenenden oder Feiertagen – wir sorgen dafür, dass Menschen jederzeit kompetente Hilfe finden. Als wichtige Schnittstelle zwischen Hilfesuchenden, Ärztinnen und Ärzten, Bereitschaftsdiensten und Rettungsleitstellen leistest du einen wertvollen Beitrag zur medizinischen Versorgung.
Wir suchen engagierte Call Center Agents / Customer Experts (m/w/d) für den telefonischen Kundenservice – auch Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen!
Startdatum: 24.08.2026
Standort: Rostock (Nach der Einarbeitung ist hybrides Arbeiten möglich)
Arbeitszeiten:24/7
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Dein HR Recruiting Team
TP Germany
Majorel ist jetzt TP, ehemals Teleperformance. Durch die Akquisition von Majorel durch TP können wir ab sofort noch mehr außergewöhnliche Dienstleistungen an noch mehr Standorten weltweit als jemals zuvor anbieten.
TP ist Weltmarktführer im Digital Business Process Outsourcing. Mit weltweit 500.000 Mitarbeiter:innen sorgen wir in über 170 Märkten für einzigartigen Kundenservice und zufriedene Endkunden. Für unsere namhaften Auftraggeber:innen aus allen Branchen beantworten wir Kundenanfragen in mehr als 300 Sprachen.
Bei TP finden Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und Lebensweisen zusammen.
Wir verpflichten uns dazu Vielfalt zu fördern und diskriminieren unsere Mitarbeiter:innen nicht aufgrund von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Besonderes Augenmerk legen wir auf die Chancengleichheit für Bewerber:innen mit Schwerbehinderung und gleichgestellte Personen.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Text das generische Maskulinum/nur die weibliche Form/ o.a. für alle Geschlechtsidentitäten verwendet.