Mitarbeiter Patientenmanagement und Abrechnung (m/w/d)

GFO Kliniken Rhein-Berg; Hilden; Vor Ort; EUR 30.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Klinikgruppe in Nordrhein-Westfalen sucht eine/n Mitarbeiter:in für das Patientenmanagement und die Abrechnung an ihren Standorten in Hilden und Langenfeld. In dieser vielseitigen Rolle sind Sie die zentrale Ansprechperson für Patient:innen und arbeitest eng mit Kolleg:innen und Kostenträgern zusammen. Sie profitieren von einer tarifgerechten Vergütung, flexiblem Arbeitszeitmodell, sowie zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und mindestens 30 Tagen Urlaub im Jahr.

Leistungen

Tarifgerechte Vergütung

Jahressonderzahlung

Mindestens 30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeitmodelle

Einkaufsvergünstigungen

Qualifikationen

• Erfahrung im Umgang mit Abrechnungen, Kostenträgern und BG-Fällen von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit digitalen Systemen.
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.

Aufgaben

• Zentrale Anlaufstelle für Patient:innen, Angehörige und Kostenträger.
• Pflege der Patientendaten und Begleitung administrativer Prozesse.
• Bearbeitung von Wahlleistungsverträgen und Abrechnungen.

Kenntnisse

Organisationstalent

Kommunikationsfähigkeit

Empathie

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

Orbis

Jobbeschreibung

Wir, dieGFO Kliniken Mettmann-Süd, stellen die zukünftige Versorgung der Patient:innen sicher und bieten unseren Mitarbeitenden verlässliche und zukunftsorientierte Arbeitsplätze. Mit unseren beiden Standorten, dem St. Josefs Krankenhaus Hilden und dem St. Martinus Krankenhaus Langenfeld, bauen wir im GFO Verbund unser Leistungsangebot weiter aus. Gemeinsam mit dir wollen wir die Zukunft der GFO Kliniken Mettmann-Süd gestalten.

Sie möchten im Gesundheitswesen arbeiten – mit Sinn, Struktur und einem sicheren Arbeitsplatz?
Dann bringen Sie sich ein als Mitarbeiter:in im Patientenmanagement und Abrechnungswesen (m/w/d).
In dieser vielseitigen Position sind Sie zentrale Anlaufstelle für Patient:innen, Angehörige, Krankenkassen und interne Bereiche. Mit Ihrem Organisationstalent und Ihrem Blick fürs Detail gestalten Sie aktiv einen reibungslosen Ablauf an unseren beiden Klinikstandorten in Hilden und Langenfeld mit.

KOMMEN SIE INS #TEAMGFO

• zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• in Voll- oder Teilzeit
• für unsere beiden Standorte

SO UNTERSTÜTZEN SIE DAS #TEAMGFO:

• Sie sind Ansprechperson für Patient:innen, Angehörige, Kostenträger und interne Stellen.
• Sie pflegen Patientendaten in unserem System (Orbis) und begleiten den gesamten administrativen Aufnahme- und Abrechnungsprozess.
• Sie bereiten stationäre, ambulante und vorstationäre Abrechnungen vor und arbeiten eng mit dem zentralen Abrechnungszentrum zusammen.
• Sie kümmern sich um die Bearbeitung von Wahlleistungsverträgen und sonstigen administrativen Unterlagen.
• Sie führen die Hauptkasse und sorgen für die ordnungsgemäße Abwicklung von Ein- und Auszahlungen.
• Sie unterstützen bei der Erstellung von Geburts- und Todesanzeigen und stimmen sich dazu mit Standesämtern ab.

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Gesundheitswesen – z.B. als Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder MFA (m/w/d).
• Sie haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit Abrechnungen, Kostenträgern und BG-Fällen oder sind motiviert, sich in diese Themen einzuarbeiten.
• Sie kennen sich mit Verwaltungsprozessen in einer Klinik, einer Krankenkasse oder einer vergleichbaren Einrichtung aus – oder bringen Interesse dafür mit.
• Sie arbeiten sicher und sorgfältig mit digitalen Systemen und haben idealerweise schon mit Orbis oder vergleichbarer Software gearbeitet.
• Sie kommunizieren professionell und empathisch – sowohl mit Patient:innen und Angehörigen als auch mit Kolleg:innen, Abrechnungsstellen und Behörden.
• Sie denken mit, übernehmen Verantwortung und arbeiten sich auch in komplexe Fälle wie Wahlleistungen, Übergangspflege oder Todesanzeigen gewissenhaft ein.
• Sie sind teamfähig, verlässlich und offen für neue Strukturen – egal, ob Sie Berufserfahrung mitbringen oder motiviert als Berufseinsteiger:in starten.
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.

SIE PROFITIEREN BEI UNS …

…von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK).

…von einem Extra obendrauf:Jahressonderzahlung, zusätzliche Einmalzahlungen als Leistungsentgelt und einem tariflichen Krankengeldzuschuss.

…von einem sicheren Arbeitsplatzmit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive.

…von mindestens 30 Tagen Urlaubbei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt.

…von echten Chancen zur Weiterentwicklung– fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.

…von flexiblen Arbeitszeitmodellen– so lassen sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden.

…von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.

WARUM INS #TEAMGFO?

Weil wir so vielfältig sind wie Sie!

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, ungeachtet Ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder Ihrer sexuellen Identität.

Frau Birgit Schuster, Gesamtleitung zentrales Patientenaufnahmemanagement, steht Ihnen bei Fragen unter unter 02173 7968241 gerne zur Verfügung.