Mitarbeiter Organisationsentwicklung (w/m/d)

TN Germany; Weißenfels; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Mitarbeiter für die Organisationsentwicklung, der die Prozesslandschaften und Regelungen weiterentwickelt. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Modellierung von Prozessen in BPMN 2.0 und die Migration von Vorgabendokumenten. Das Unternehmen bietet individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung. In einem teamorientierten Umfeld können Sie Ihre Ideen einbringen und von umfangreichen Gesundheitsangeboten profitieren. Wenn Sie eine Leidenschaft für Prozessmanagement haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Familienfreundliche Bedingungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Umfangreiche Gesundheitsangebote

Teamorientierte Arbeitsumgebung

Vielfältige Mitarbeitervorteile

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in relevanten Bereichen.
• Berufserfahrung in Prozessmanagement und Organisationsentwicklung.

Aufgaben

• Entwicklung von Prozesslandschaften und Regelungen mit Fachbereichen.
• Migration von Dokumenten für Prozess- und Regelungsmanagement.

Kenntnisse

Prozessmanagement

Organisationsentwicklung

Prozessmodellierung (BPMN 2.0)

Projektmanagement

Ausbildung

Handelsfachwirt

Industriefachwirt

BWL

Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften

Tools

BIC Process Design

Jobbeschreibung

Mitarbeiter Organisationsentwicklung (w/m/d), Weißenfels

Schwarz Produktion

Weißenfels, Germany

Aufgaben

1. Aufnahme und Weiterentwicklung von Prozesslandschaften, Prozessen und Regelungen gemeinsam mit den Fachbereichen und Werken
2. Migration von Vorgabendokumenten im Zuge des Projekts zur Einführung eines Tools für das Prozess- und Regelungsmanagement
3. Modellierung von Prozessen in der Notation BPMN 2.0
4. Betreuung des Tagesgeschäfts hinsichtlich Veröffentlichung und Außerkraftsetzung von Vorgaben sowie Änderungsdienst

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung mit zusätzlicher Qualifikation (z.B. Handelsfachwirt, Industriefachwirt) oder abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften)
• Berufserfahrung in den Bereichen Prozessmanagement und/oder Organisationsentwicklung
• Kenntnisse in der Prozessmodellierung (z.B. in BPMN 2.0)
• Erste Erfahrungen im Projektmanagement und in der Projektarbeit
• Anwenderkenntnisse mit BIC Process Design oder ähnlichem BPM-Tool wünschenswert

Vorteile und Arbeitsbedingungen

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur
• Familienfreundliche Bedingungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen
• Umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, Online-Kursangebote
• 30 Tage Urlaub
• Teamorientierte Arbeitsumgebung, die offen für neue Impulse ist
• Vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits

Rahmendaten

• Vertragsart: Befristet bis 30.06.
• Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit (35 - 40 h/Woche)