Mitarbeiter Organisationsentwicklung (w/m/d)

TN Germany; Leipzig; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Mitarbeiter für die Organisationsentwicklung in Leipzig. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Optimierung von Prozesslandschaften, die Modellierung von Prozessen in BPMN 2.0 und die Betreuung des Tagesgeschäfts. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, und umfangreichen Gesundheitsangeboten. Wenn Sie eine teamorientierte Umgebung schätzen und Ihre Ideen einbringen möchten, ist dies die ideale Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Individuelle Weiterbildungsangebote

Gesundheitsangebote

Mitarbeitervorteile

Qualifikationen

• Erfahrung in der Prozessmodellierung und -optimierung.
• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit relevanter Qualifikation.

Aufgaben

• Entwicklung und Optimierung von Prozesslandschaften und Regelungen.
• Migration von Vorgabendokumenten im Rahmen eines neuen Tools.

Kenntnisse

Prozessmanagement

Organisationsentwicklung

Prozessmodellierung (BPMN 2.0)

Projektmanagement

Ausbildung

Ausbildung (z.B. Handelsfachwirt)

Studium (z.B. BWL, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften)

Tools

BIC Process Design

Jobbeschreibung

Mitarbeiter Organisationsentwicklung (w/m/d), Leipzig

Schwarz Produktion

• Aufnahme und Weiterentwicklung von Prozesslandschaften, Prozessen und Regelungen gemeinsam mit den Fachbereichen und Werken
• Migration von Vorgabendokumenten im Zuge des Projekts zur Einführung eines Tools für das Prozess- und Regelungsmanagement
• Modellierung von Prozessen in der Notation BPMN 2.0
• Betreuung des Tagesgeschäfts hinsichtlich Veröffentlichung und Außerkraftsetzung von Vorgaben sowie Änderungsdienst
• abgeschlossene Ausbildung mit zusätzlicher Qualifikation (z.B. Handelsfachwirt, Industriefachwirt) oder abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften)
• Berufserfahrung in den Bereichen Prozessmanagement und / oder Organisationsentwicklung
• Kenntnisse in der Prozessmodellierung (z.B. in BPMN 2.0)
• erste Erfahrungen im Projektmanagement und in der Projektarbeit
• Anwenderkenntnisse mit BIC Process Design oder ähnlichem BPM-Tool wünschenswert
• individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur
• familienfreundliche Bedingungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten
• hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen
• umfangreiche Gesundheitsangebote u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote
• 30 Tage Urlaub
• eine teamorientierte Arbeitsumgebung, die offen für neue Impulse ist
• vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits
• Vertragsart: Befristet bis 30.06.2026
• Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit (35 - 40 h/Woche)

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