Mitarbeiter Organisation/Prozessmanagement (m/w/d)

Volksbank Göppingen eG; Göppingen (Kernstadt); Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Bank in Deutschland sucht einen Mitarbeiter im Bereich Organisation und Prozessmanagement (m/w/d), um digitale Lösungen zu entwickeln und bestehende Prozesse zu optimieren. Sie tragen zur Weiterentwicklung der Systemlandschaft bei und unterstützen durch Schulungen die Entwicklung der Mitarbeiter. Eine spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und einer kollegialen Atmosphäre erwartet Sie.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliche Altersversorgung

Individuelle Weiterbildungen

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit innerhalb von Teams und Projekten.
• Begeisterung für neue Technologien und IT-Lösungen.

Aufgaben

• Entwicklung von Lösungen zur Digitalisierung und Optimierung vorhandener Prozesse.
• Verantwortung für Arbeitsanweisungen und deren Pflege.
• Durchführung von Schulungen und Workshops zur Wissensvermittlung.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Agilität

Teamfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Technisches Verständnis

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Mitarbeiter Organisation/Prozessmanagement (m/w/d)

Vor 1 Tag. Gehören Sie zu den ersten 25 Bewerber:innen.

Nutzen Sie KI-gestützte Empfehlungen für diesen Job und weitere exklusive Funktionen.

Aufgaben

• Gemeinsam mit unseren Fachbereichen entwickeln Sie Lösungen zur Digitalisierung und Optimierung bestehender Prozesse und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur zukunftsfähigen Ausrichtung unserer Bank.
• Sie sorgen für eine strukturierte und effiziente Verteilung von Informationen, die uns über das Rechenzentrum oder unsere Verbundpartner erreichen.
• Mit Ihrem Engagement bei der Einführung neuer technischer Lösungen tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft bei.
• Sie übernehmen Verantwortung für das Thema Arbeitsanweisungen und unterstützen deren Pflege, Organisation und Weiterentwicklung.
• Als zentrale Schnittstelle zwischen der Bank und unserem Rechenzentrum sind Sie kompetenter Ansprechpartner für technische und organisatorische Fragestellungen.
• Mit fundierten Auswertungen und Reports schaffen Sie Transparenz und liefern wertvolle Impulse zur Steuerung unserer Prozesslandschaft.
• Im Austausch mit anderen Banken bringen Sie aktuelle Themen ein, diskutieren Herausforderungen und übernehmen bewährte Best Practices.
• Durch Schulungen, Workshops und Coachings tragen Sie zur aktiven Wissensvermittlung bei und fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.

Das bringen Sie mit

• Ihre abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung bildet die ideale Grundlage für Ihre neue Tätigkeit.
• Ihre schnelle Auffassungsgabe, strukturiertes Denken und der Blick für Organisation und Effizienz bringen uns gemeinsam weiter.
• Sie begeistern sich für neue Technologien und IT-Lösungen.
• Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude, und Sie bringen Erfahrung in der Zusammenarbeit innerhalb von Teams und Projekten mit.
• Agilität ist für Sie mehr als ein Modewort – Sie denken innovativ, handeln flexibel und entwickeln kreative Lösungsansätze.
• Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten gehören zu Ihren Stärken.
• Durch Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit bringen Sie sich schnell in Ihr neues Team ein.
• Ihre hohe Motivation und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus – Sie wollen etwas bewegen.

Wir bieten Ihnen

• Eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung.
• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
• Nach der Einarbeitungszeit von ca. 6 Monaten haben Sie die Möglichkeit, bis zu zwei Tage wöchentlich mobil zu arbeiten.
• Wir fördern Ihre Weiterentwicklung durch gezielte Maßnahmen, individuelle Weiterbildungen und Coachings.
• Work-Life-Balance ist uns wichtig: Wir unterstützen Sie mit variablen Arbeitszeiten, 30 Tagen Jahresurlaub und 2 Bankfeiertagen (24.12. und 31.12.).
• Wir bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement, eine betriebliche Altersversorgung sowie weitere Sozialleistungen und Benefits.
• Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt!

Jetzt bewerben und Zukunft gestalten

Wenn Sie mit uns wachsen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen über unser Online-Formular.

Bei Fragen wenden Sie sich an Herrn Felix Allgayer, Tel.: [phone], oder an Herrn Marcel Heer, Tel.: [phone].

Wichtiger Hinweis

Eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland ist Voraussetzung für Nicht-EU-Bürger. Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse können leider nicht berücksichtigt werden.