Mitarbeiter •in Portfoliomanagement (Alternative Investments)

Union Investment; Stuttgart; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Asset Management sucht einen erfahrenen Portfoliomanager für Stuttgart. Sie sollen die Outsourcingsteuerung übernehmen, Investitionen prüfen und die Liquidität überwachen. Wichtige Qualifikationen sind ein abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Risikomanagement. Ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Benefits wartet auf Sie.

Leistungen

Mobiles und flexibles Arbeiten

Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket

Attraktive Betriebsrestaurants und Kaffeebars

Bezuschusstes Mittagessen

Freie Getränke am Arbeitsplatz

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Kinderbetreuungszuschuss

Vielfältige Angebote rund um Fitness und Gesundheit

Moderne Arbeitswelten mit erstklassiger IT-Ausstattung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium und/oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Affinität zum Banken- oder Finanzdienstleistungssektor.
• Eine Weiterbildung (z.B. CFA, FRM) ist von Vorteil.
• Mehrjährige Berufspraxis im Bereich Portfoliomanagement / Risikomanagement.

Aufgaben

• Durchführung der Outsourcingsteuerung der Portfoliomanager.
• Überwachung der Liquiditätsmanagementprozesse.
• Betreuung der Investitionen und geldwäscherechtliche Prüfungen.
• Vorbereitung von Unterlagen für Investmentkomitees.

Kenntnisse

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung

Berufspraxis im Portfoliomanagement

Fachkenntnisse in der Geldwäscheprävention

Gute Kommunikationsfähigkeiten

Unternehmerisches Denken

Fließend Deutsch

Fließend Englisch

Ausbildung

CFA, FRM oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Overview

Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anlegerinnen zu vermehren.

Wir empfehlen allen potenziellen Bewerbern, vor der Bewerbung die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen.

Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Durchführung der Outsourcingsteuerung der Portfoliomanagerinnen und Portfoliomanager sowie der Anlageberaterinnen und -berater (insb. im Bereich Private Equity, Infrastrukturanlagen, Debt, Real Estate).
• Prüfung der geplanten Investitionen und Überwachung der Liquiditätsmanagementprozesse.
• Geldwäscherechtliche, assetseitige Prüfungen und umfassende Betreuung der Investitionen.
• Vorbereitung Unterlagen für Investmentkomitees und sonstige Gremien.
• Mitarbeit bei der Einführung neuer Alternativer Investmentfonds und neuer Assetklassen.

Du kannst gemeinsam mit uns neue Wege beschreiten, wenn du folgendes mitbringst:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium und/oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Affinität zum Banken- oder Finanzdienstleistungssektor.
• Eine Weiterbildung, z.B. CFA, FRM oder eine vergleichbare Qualifikation, ist von Vorteil.
• Mehrjährige Berufspraxis im Bereich Portfoliomanagement / Risikomanagement / Prüfung der Alternatives Investments.
• Fachkenntnisse im Thema Prävention Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung.
• Gewandtes Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Hohes Engagement und Teamfähigkeit.
• Unternehmerisches und analytisches Denkvermögen.
• Sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch.

Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir suchen die besten Kandidatinnen und Kandidaten für diesen Job und bieten die passenden Rahmenbedingungen, Deine persönlichen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.

Benefits

• Mobiles und flexibles Arbeiten
• Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket
• Attraktive Betriebsrestaurants und Kaffeebars an den Standorten Frankfurt und Luxemburg
• Bezuschusstes Mittagessen
• Freie Getränke am Arbeitsplatz
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes
• Kinderbetreuungszuschuss
• Vielfältige Angebote rund um Fitness und Gesundheit (z.B. Wellpass, interne Sportangebote und Gesundheitsvorsorge)
• Diverse Leasing-Angebote (z.B. Fahrrad- oder Tech-Leasing)
• Weiterbildungsangebote
• Moderne Arbeitswelten, inkl. einer erstklassigen IT-Ausstattung
• und Vieles mehr

Die Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.

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