Mitarbeiter •in in der Lehrplanung / Ressourcenmanagement / IT (w / m / d) (2524-nwMA)

Deutsche Sporthochschule Köln; Bonn; Hybrid; EUR 35.000 - 50.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Universität des Landes Nordrhein-Westfalen sucht einen Mitarbeiter in der Lehrplanung sowie im Ressourcenmanagement/IT. Die Position ist Teilzeit mit 29 Stunden pro Woche und unbefristet. Anforderungen umfassen ein abgeschlossenes Hochschulstudium und sehr gute Kenntnisse in datenverarbeitenden Systemen, insbesondere Excel und Access. Die Stelle bietet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld sowie zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.

Leistungen

30 Tage Urlaub pro Jahr

Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten

Gesundheits- und Sportangebote

Günstige Verpflegung in der Mensa

Qualifikationen

• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit datenverarbeitenden Systemen.
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Interpretation von komplexen Datenergebnissen.
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Mitwirkung in der Planung und Koordination des gesamten Lehrbetriebs.
• Koordination von personellen und räumlichen Ressourcen.
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Studiengänge.

Kenntnisse

Sehr gute Kenntnisse in datenverarbeitenden Systemen (v.a. Excel, Access)

Fähigkeit zur Interpretation von komplexen Datenergebnissen

Analysefähigkeit

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH Diplom oder Bachelor)

Tools

Excel

Access

Jobbeschreibung

Mitarbeiter

• in in der Lehrplanung / Ressourcenmanagement / IT (w / m / d) (2524-nwMA)

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50933 Köln Hybrid Teilzeit Unbefristet

Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten.

In der Abteilung Lehrplanung, Lehrcontrolling, Curriculumsmanagement ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiter

in in der Lehrplanung / Ressourcenmanagement / IT (w / m / d) in Teilzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 29 Stunden und 52 Minutenunbefristetzu besetzen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Mitwirkung in der Planung und Koordination des gesamten Lehrbetriebs an der DSHS Köln

Koordination von personellen und räumlichen Ressourcen unter Berücksichtigung entspr. Rahmenbedingungen, Strukturen und Prozessen

Abstimmung zwischen allen an der Lehre beteiligten Akteuren (Prorektorat, Studiengangsleitungen, Lehrende, Studierende)

Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Studiengänge, u.a. technische Abbildung von Änderungen in Curricula

Erstellung von Reports in Studium und Lehre

Ihr Profil

Erforderlich sind

Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH Diplom oder Bachelor)

Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit datenverarbeitenden Systemen (v.a. Excel, Access)

Ausgeprägte Fähigkeit zur Interpretation von komplexen Datenergebnissen

Fähigkeit und Motivation zur Entwicklung von Lösungsstrategien und Prozessoptimierungen

Selbstständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Analysefähigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit

Fähigkeit zum einrichtungsübergreifenden Arbeiten

Erwünscht sind

Kenntnisse universitärer Prozesse und Strukturen

Erfahrungen im Umgang mit Campus-Management-Systemen oder ähnlichen Anwendungen

Kenntnisse der Hochschul- und Studiengangsstruktur oder die Bereitschaft sich hier intensiv einzuarbeiten

Erfahrung in der Erstellung von Berichten

Unser Angebot

Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)

ein lebendiges und vielseitiges Aufgabenfeld

vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten

zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote

Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten

weitere Benefits, u. a. eine sehr gute Verkehrsanbindung, eine günstigere Verpflegung in unserer Mensa sowie vergünstigte Angebote über die Plattform „Corporate Benefits“

Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen.

Die Deutsche Sporthochschule Köln strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2524-nwMA-Mitarbeiter

in Lehrplanung / Ressourcenmanagement / IT bis zum 18.08.2025 in einer zusammenhängenden PDF-Datei ausschließlich an bewerbung(at)dshs-koeln.de.

Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Frau Jost unter Tel. [phone]. Zu rechtlichen und verfahrenstechnischen Fragen steht Ihnen Frau Uedelhoven Tel. [phone] für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.

Besuchen Sie auch unsere Homepage www.dshs-koeln.de. Dort finden Sie unter www.dshs-koeln.de / datenschutz / auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten.

bewerbung(at)dshs-koeln.de

Deutsche Sporthochschule Köln

Am Sportpark Müngersdorf 6

50933 Köln

www.dshs-koeln.de

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