Mitarbeiter •in im Vormundschaftsverein

Sozialdienst kath. Frauen e.V. Moers; Moers; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Organisation sucht eine engagierte Mitarbeiterin für den Vormundschaftsverein. In dieser Rolle übernehmen Sie die rechtliche Vertretung von Kindern und Jugendlichen und arbeiten in einem unterstützenden Team. Sie bringen Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität mit, um auf die wechselnden Bedürfnisse der Klienten einzugehen. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und sich in einem frauenorientierten Fachverband zu engagieren. Nutzen Sie die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich für die Belange von Frauen und Kindern stark macht!

Leistungen

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Leistungsgerechte Vergütung nach AVR

Betriebliche Altersvorsorge

Regelmäßige Supervision

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Dienstradleasing nach Abschluss der Probezeit

Qualifikationen

• Erfahrung in der Arbeit mit Ehrenamtlichen ist von Vorteil.
• Kfz-Führerschein und eigener PKW sind erforderlich.

Aufgaben

• Übernahme der rechtlichen Vertretung für Kinder und Jugendliche.
• Gewinnung, Schulung und Begleitung von ehrenamtlichen Vormündern.

Kenntnisse

Empathie

Kommunikationsfähigkeit

Flexibilität

Verantwortungsbewusstsein

Reflexionsfähigkeit

Belastbarkeit

Entscheidungsfreude

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik

Tools

Kenntnisse im BGB

Kenntnisse im SGB

Kenntnisse im FamFG

Kenntnisse im KJHG

Jobbeschreibung

Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Moers ist ein Frauen- und Fachverband innerhalb des deutschen Caritasverbandes und als anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe, Träger des Frauenhauses Moers und des Betreuungsvereines schwerpunktmäßig in Moers und im linksrheinischen Teil des Kreises Wesel tätig. Wir suchen eine Mitarbeiterin im Vormundschaftsverein (m / w / d) mit einem Stundenumfang von etwa 30 Stunden.

Ihre Aufgaben

• Sie sind interessiert daran, für Kinder und Jugendliche die rechtliche Vertretung zu übernehmen.
• Sie sind tolerant, wertschätzend, empathisch und kommunikativ mit Menschen.
• Sie sind flexibel, verantwortungsbewusst, reflektiert, kritikfähig, engagiert, kooperativ, belastbar und entscheidungsfreudig, um sich auf die ständig wechselnden Anforderungen der Kinder und Jugendlichen und ihres Lebens einzulassen.
• Sie sind sicher im Umgang mit Ämtern, Behörden und Institutionen.
• Sie verfügen bestenfalls über Kenntnisse im BGB, SGB, FamFG, KJHG.
• Sie haben bestenfalls schon Erfahrung in der Arbeit mit Ehrenamtlichen und können sich vorstellen, die Gewinnung, Schulung und Begleitung von ehrenamtlichen Vormündern zu übernehmen.
• Sie besitzen einen Kfz-Führerschein und einen eigenen PKW.
• Sie können sich mit den Zielen unseres christlich geprägten Selbstverständnisses identifizieren.

Wenn dies auf Sie zutrifft, sollten Sie sich bewerben!

Wir erwarten

• Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin oder mit vergleichbarer Ausbildung mit abgeschlossenem Hochschulstudium.
• Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem innovativen Frauenfachverband, in dem Sie selbstständig und zeitlich flexibel arbeiten können.
• Ein fachlich kompetentes und engagiertes Team.
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
• Leistungsgerechte Vergütung nach AVR sowie betriebliche Altersvorsorge.
• Regelmäßige Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Dienstradleasing nach Abschluss der Probezeit.