Mitarbeiter Nachhaltigkeits- / Innovationsmanagement (m/w/d)

VIVAWEST; Gelsenkirchen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Wohnungsunternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen Mitarbeiter im Nachhaltigkeits- und Innovationsmanagement. In dieser Rolle gestalten Sie das Nachhaltigkeitsmanagement, unterstützen bei regulatorischen Anforderungen und arbeiten an strategisch relevanten Projekten und Berichterstellung. Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft und analytisches Denkvermögen werden erwartet. Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung werden geboten.

Leistungen

30 Tage Tarifurlaub

Flexible Arbeitszeiten

Förderung beruflicher Weiterbildungen

Betriebliche Altersversorgung

Gesundheitsangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Real Estate oder Umwelt und Nachhaltigkeit.
• Berufserfahrung in Immobilienwirtschaft, (Strategie-)Beratung, Nachhaltigkeits- und Innovationsmanagement.
• Min 3-4 Jahre Berufserfahrung.

Aufgaben

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitsmanagements im Konzern.
• Unterstützung bei der Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen.
• Mitarbeit bei der Erstellung des Nachhaltigkeitsberichtes.

Kenntnisse

Immobilienwirtschaft

Nachhaltigkeitsmanagement

Projektleitungskompetenz

Analytisches Denken

Ausbildung

Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

VIVAWEST ist einer der führenden Wohnungsanbieter in NRW und bewirtschaftet rund 120.000 Wohnungen in ca. 100 Kommunen an Rhein und Ruhr. Für den Bereich Strategie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter Nachhaltigkeits- / Innovationsmanagement (m/w/d)

• Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung und einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub & sechs zusätzliche freie Tage & zwei Urlaubstage bei IGBCE Mitgliedschaft
• Arbeitszeiten: Eine 38-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich für Zeitguthaben und mobile Arbeit (bis zu 45%)
• Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
• Kultur: Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, moderne Bürokonzepte & Kreativräume, regelmäßige Mitarbeiter-Events)
• Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung
• Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z. B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
• Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung
• Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits, eigene Kantine sowie kostenlose Parkplätze

Ihre Aufgaben:

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und fortlaufenden Implementierung des Nachhaltigkeitsmanagements im Konzern
• Unterstützung bei der Analyse und Umsetzung der neuen regulatorischen Anforderungen im Sinne der aktuellen Berichtstandards, insbesondere EU-Taxonomie und CSRD
• Mitarbeit bei der jährlichen Erstellung des konzernweiten Nachhaltigkeitsberichtes
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und fortlaufenden Implementierung der Klimaschutzstrategie auf Konzernebene zur Herstellung eines klimaneutralen Gebäudebestandes und Geschäftsbetriebs
• Mitwirkung bei der Durchführung einer regelmäßigen Klimapfadberechnung und Überprüfung der 1,5 Grad-Konformität als Monitoring für die Realisierung der Klimaschutzziele
• Unterstützung bei der Implementierung des Innovationsmanagements auf Konzernebene
• Maßgebliche Unterstützung bei der Konzeptionierung und Umsetzung von strategisch relevanten Projekten im Rahmen des Nachhaltigkeits- und Innovationsmanagements
• Maßgebliche Mitwirkung bei der Vorbereitung von Präsentationen, Redeskripten etc. für Termine mit Außenwirkung und für Gremiensitzungen
• Wahrnehmung von Sonderaufgaben

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, ggf. mit Schwerpunkt Real Estate oder Umwelt und Nachhaltigkeit
• Berufliche Erfahrungsbereiche: Immobilienwirtschaft, (Strategie-)Beratung, Nachhaltigkeits- und Innovationsmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung (3-4 Jahre)
• Projektleitungskompetenz
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Bereitschaft und Befähigung zur Entwicklung unternehmensspezifischer Problemlösungen im Rahmen strategischer Ziele
• Unternehmerische Denk- und Handlungsweise
• Verbindlicher Auftritt
• Erkennen von Optimierungsansätzen im Hinblick auf umweltbezogene rechtliche Anforderungen
• Beratungskompetenz

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, (Arbeits-)Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins online über unser Bewerbungstool zu.

Für Fragen zu dieser Position oder Ihrer Bewerbung wenden Sie sich gerne direkt an unsere Recruiterinnen und Recruiter:

Wir leben Vielfalt! Wir bekennen uns ausdrücklich zur Diversität in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.