Mitarbeiter/ Mitarbeiterin (m/w/d) Personalentwicklung

Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden; Dresden; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Klinikum in Dresden sucht einen Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin für die Personalentwicklung. Die Position bietet eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit vielseitigen Aufgaben in einem dynamischen Umfeld sowie attraktiven Konditionen. Ideale Kandidaten bringen ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich mit und erste Erfahrungen in der Personalentwicklung mit.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag

Flexible Arbeitszeiten

Nutzung von betrieblichen Präventionsangeboten

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrestaurant Caruso

Mobiles Arbeiten möglich

Qualifikationen

• Erste Erfahrungen in der Personalentwicklung.
• Kenntnisse in modernen Lernmethoden und Coaching-Techniken.
• Eigenverantwortliches Arbeiten ist erforderlich.

Aufgaben

• Unterstützung bei Personalentwicklungsprogrammen und -angeboten.
• Beratung von Führungskräften zu Personalentwicklungsthemen.
• Entwicklung und Moderation von Workshops und Trainings.

Kenntnisse

Kreativität

Kommunikationskompetenz

Teamfähigkeit

schnelle Auffassungsgabe

Engagement

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Mitarbeiter/ Mitarbeiterin (m/w/d) Personalentwicklung

Mitarbeiter/ Mitarbeiterin (m/w/d) Personalentwicklung

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Bewerbungsfrist: 29.07.2025

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit

Stellenanzeigen ID: 1443

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Mitarbeiter/ Mitarbeiterin (m/w/d) Personalentwicklung in der Direktion HR

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U9 möglich.

Braucht Ihr Ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet

• Unterstützung bei Konzeption, Etablierung und Weiterentwicklung des Personalentwicklungsprogramms am Uniklinikum Dresden
• Betreuung von Entwicklungsprogrammen und Angeboten der Personalentwicklung
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Themen der Personalentwicklung
• Analyse von Entwicklungsbedarfen und Ableitung gezielter Maßnahmen
• Entwicklung von Bildungs- und Seminarangeboten, inklusive digitaler Formate
• Planung und Moderation von Workshops, Trainings und Veranstaltungen
• Steuerung und Koordination zentraler Projekte der Personalentwicklung, sowie Unterstützung von Projektleitung und Projektgruppen bei der Projektumsetzung
• Erstellung und Durchführungen von Evaluationen der Projekte sowie von Veranstaltungen
• Koordination der Interessen der internen Stakeholder (Führungskräfte, Personalrat, an Projekten teilnehmende Mitarbeitende)
• Koordination externer Dienstleister und Firmen
  
  

Passt Perfekt - Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbarer Fachrichtung mit entsprechenden Schwerpunkten
• Erste Erfahrung in der Personalentwicklung
• Kenntnisse in modernen Lernmethoden und Coaching-Techniken
• Kreativität sowie lösungs- und umsetzungsorientierte Denkweise
• Eigenverantwortliches Arbeiten, schnelle Auffassungsgabe, Engagement, hohe Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit
  
  

Überzeugt Auf Ganzer Linie - Unser Angebot

• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung
• attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen
• Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
• Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren
• Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums
• Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge
• Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets
• Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung
• Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits
• Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso
• Mobiles Arbeiten ist in Abstimmung mit dem Team und den betrieblichen Anforderungen möglich
  
  

Ihre Ansprechpartnerin der

Direktion Human Resources für Rückfragen

Samantha Pasewaldt

Tel: [phone]

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.

Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.

Gute Gründe für die Hochschulmedizin Dresden als Arbeitgeber

Attraktive Konditionen

Bei uns erwartet Sie eine Vergütung nach Haustarif, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge.

Vielfältiges Arbeitsumfeld

Das Universitätsklinikum Dresden ist eines der innovativsten und erfolgreichsten Krankenhäuser in Deutschland. Als Maximalversorger deckt es das gesamte Spektrum der Medizin ab und bietet abwechslungsreiche Aufgaben in unterschiedlichsten Einsatzbereichen.

Karrierestufe

• Karrierestufe

  Berufseinstieg

Beschäftigungsverhältnis

• Beschäftigungsverhältnis

  Vollzeit

Tätigkeitsbereich

• Tätigkeitsbereich

  Marketing, Öffentlichkeitsarbeit/PR und Schreiben/Redaktion

Branchen

• Branchen

  Krankenhäuser und Gesundheitseinrichtungen

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