MITARBEITER/MITARBEITERIN (m/w/d) im Bereich Personalverwaltung Schulen

Ministerium des Innern, für Sport und Infrastruktur des Landes Rheinland-Pfalz; Trier; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine zentrale Verwaltungsbehörde in Rheinland-Pfalz sucht engagierte Mitarbeiter für die Personalverwaltung von Schulen. Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem krisensicheren Umfeld zu arbeiten, das auf persönliche Weiterentwicklung und Teamarbeit setzt. Die Stelle umfasst die Verwaltung von Lehrkräften, einschließlich Ernennungen, Einstellungen und Beförderungen. Das Unternehmen fördert eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Verdienstmöglichkeiten. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das einen positiven Einfluss auf die Bildung in der Region hat.

Leistungen

Krisensicherer Arbeitsplatz

Transparente Verdienstmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Flexible Arbeitszeiten

Fortbildungsangebote

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung

Mitarbeiterevents

Fahrrad-Leasing

Qualifikationen

• Laufbahnprüfung im Bereich Verwaltung und Finanzen erforderlich.
• Erfahrungen in der Personalverwaltung sind von Vorteil.

Aufgaben

• Verwaltung von Lehrkräften: Ernennung, Einstellung, Abordnung.
• Zusammenarbeit im Team mit Sachbearbeitern und Schulen.

Kenntnisse

Kenntnisse im Beamtenrecht

Teamfähigkeit

Selbstständiges Arbeiten

Hohe Belastungsfähigkeit

Konzentrationsfähigkeit

Erfahrungen in der Personalverwaltung

Ausbildung

Laufbahnprüfung für das zweite Einstiegsamt

Angestelltenprüfung I

Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte

Jobbeschreibung

MITARBEITER/MITARBEITERIN (m/w/d) im Bereich Personalverwaltung Schulen

Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) genau richtig!

Zur Unterstützung unseres Teams im Referat 31 " Personalverwaltung und Schulrecht " am Standort Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

im Bereich Personalverwaltung Schulen

• Lehrkräftepersonalverwaltung (Öffentliches Dienstrecht, Arbeits- und Tarifrecht)
• Schwerpunkte des Aufgabenbereichs sind u.a.: Ernennung, Einstellung, Abordnung und Versetzung von Lehrkräften, Beurlaubung, Gewährung von Teilzeit, Mutterschutz, Elternzeit, Beförderung von Lehrkräften, Ruhestandsversetzung
• die Zusammenarbeit erfolgt in der Regel im Team (1 Sachbearbeiter:in drittes Einstiegsamt / 1 Mitarbeiter:in zweites Einstiegsamt)
• es bestehen zahlreiche Kontakte zu den schulischen Fachreferaten (Schulaufsichtsbeamte und Schulaufsichtsbeamtinnen und Sachbearbeiter:innen) sowie den Schulen (Schulleiter:innen und Lehrkräfte)

Stellenangebotsart Im Beruf Arbeitgeber/Dienstherr Land Rheinland-Pfalz Einsatzdienststelle Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion Arbeitsort Trier Beginn der Tätigkeit Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Offene Stellen 1 Befristete Beschäftigung nein Arbeitszeit 39/40 Stellenbeschreibung

Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) genau richtig!

Zur Unterstützung unseres Teams im Referat 31 " Personalverwaltung und Schulrecht " am Standort Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

MITARBEITER/MITARBEITERIN (m/w/d)

im Bereich Personalverwaltung Schulen

unbefristet, EG 6, Tarifvertrag der Länder (TV-L) oder Übernahme bis A 7 LBesG

• Lehrkräftepersonalverwaltung (Öffentliches Dienstrecht, Arbeits- und Tarifrecht)
• Schwerpunkte des Aufgabenbereichs sind u.a.: Ernennung, Einstellung, Abordnung und Versetzung von Lehrkräften, Beurlaubung, Gewährung von Teilzeit, Mutterschutz, Elternzeit, Beförderung von Lehrkräften, Ruhestandsversetzung
• die Zusammenarbeit erfolgt in der Regel im Team (1 Sachbearbeiter:in drittes Einstiegsamt / 1 Mitarbeiter:in zweites Einstiegsamt)
• es bestehen zahlreiche Kontakte zu den schulischen Fachreferaten (Schulaufsichtsbeamte und Schulaufsichtsbeamtinnen und Sachbearbeiter:innen) sowie den Schulen (Schulleiter:innen und Lehrkräfte)

Bildungsabschluss

DAS BRINGEN SIE MIT

• Beamtenverhältnis: Laufbahnprüfung für das zweite Einstiegsamt (ehemals mittlerer Dienst) der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen (Verwaltungswirt:in) im Bereich der Kommunal-, Landes- oder Bundesverwaltung
• Beschäftigtenverhältnis: Angestelltenprüfung I, abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte oder sonstige vergleichbare Ausbildung (z.B. Rechtsanwaltsfachangestellte:r etc.)

Anforderungen

Darüber hinaus wären wünschenswert bzw. von Vorteil:

• Kenntnisse im Bereich des Beamtenrechts/Tarifrechts
• Teamfähigkeit
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• Hohe Belastungsfähigkeit in Zeiten der Einstellungstermine
• Hohe Konzentrationsfähigkeit und Fähigkeit zum sorgfältigen Arbeiten
• Erfahrungen im Bereich der Personalverwaltung sind von Vorteil

Ausführliche Informationen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende finden Sie auch auf www.add.rlp.de/beruf-und-karriere

Sonstiges

DAS BIETEN WIR IHNEN

Als zentrale Verwaltungsbehörde des Landes Rheinland-Pfalz erfüllt die Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben – von der Kommunalaufsicht, über soziale Bereiche, die Schulaufsicht bis hin zu Landwirtschaft, Weinbau und Wirtschaftsrecht.

• Sicher, auch in Zukunft | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich
• Transparente Verdienstmöglichkeiten | Übernahme bis A 7 im Beamtenverhältnis (Aufstiegsmöglichkeiten sind im Rahmen des regulären Beförderungsverfahrens grundsätzlich gegeben) oder Eingruppierung in die EG 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) im Beschäftigtenverhältnis
• Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung | Raum für Veränderungen und persönliche Weiterentwicklung
• Gut vorgesorgt | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge
• Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexibles und mobiles Arbeiten | Flexible Arbeitszeiten, keine Kernzeit und die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten
• Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Kurze Wege zur Arbeit | Zentral gelegene Standorte mit guter Verkehrsanbindung
• Miteinander fördern | Veranstaltungen und Freizeitgruppen für Mitarbeitende
• Dienstrad | Möglichkeit zur Teilnahme am Fahrrad-Leasing

Bewerbungsadresse Land Rheinland-Pfalz
Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion
Willy-Brandt-Platz 3
54290 Trier
E-Mailadresse für Anfragen [e-mail] Zusätzliche Bewerbungsarten E-Mail,Brief Internetadresse des Arbeitgebers http://www.add.rlp.de Anlagen zur Bewerbung

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen auf dem Postweg oder per E-Mail bis zum 18.05.2025 an folgende Adresse:

Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion
Personalreferat
Willy-Brandt-Platz 3
54290 Trier

oder personal(at)add.rlp.de

Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung

Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber*innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung geprüft.

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Kopien (ohne Mappen) einzureichen, da keine Rücksendung erfolgt.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes zu. Ausführliche Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite unter dem Link: www.add.rlp.de/de/service/stellenausschreibungen/ .

Ende der Bewerbungsfrist 18.05.2025