Mitarbeiter (m / w / d) ZSVA

Rems-Murr-Kliniken; Winnenden; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Rems-Murr-Kliniken suchen einen Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d) für ihre Einrichtung in Winnenden. Sie erwartet ein moderner Arbeitsplatz mit einem engagierten Team, umfassenden Fortbildungsmöglichkeiten und familienfreundlichen Arbeitsbedingungen. Die Vergütung erfolgt nach TVöD-K, inklusive zusätzlicher Altersvorsorge und Mitarbeitervorteilen.

Leistungen

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Zuschüsse zu Fort- und Weiterbildungsangeboten

Mitarbeitervorteile für Sport und Freizeit

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbarer Berufsabschluss erforderlich.
• Technisches Grundverständnis im Umgang mit medizinischen Geräten.
• Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft sind wichtig.

Aufgaben

• Arbeiten in einem hochmodernen Umfeld mit anspruchsvollen Aufgaben.
• Mitarbeit in einem qualifizierten Team mit strukturierter Einarbeitung.

Kenntnisse

Technisches Grundverständnis

Zuverlässige Arbeitsweise

Hohe Einsatzbereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger

Fachkundelehrgang I DSVG

Fachkundelehrgang II DSVG

Jobbeschreibung

Anforderungen:

1. Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d), zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss.
2. Abgeschlossener Fachkundelehrgang I DSVG, Technischer Sterilisationsassistent (m/w/d) erforderlich; idealerweise abgeschlossener Fachkundelehrgang II DSVG von Vorteil.
3. Technisches Grundverständnis im Umgang mit medizinischen Geräten und Instrumenten.
4. Zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft, auch bei hoher Arbeitsbelastung.

Unser Angebot:

1. Ein Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie ein anspruchsvolles Aufgabengebiet.
2. Mitarbeit in einem sympathischen und qualifizierten Team.
3. Strukturierte Einarbeitung in die Aufgabenstellung, begleitet durch Paten.
4. Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden.
5. Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsangebote mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings.
6. Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge).
7. Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (VVS-Ticket, Businessbike), corporate benefits.