Mitarbeiter (m/w/d) Warenverräumung / Logistik

Globus Baumarkt; Homburg; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen im Bereich Baumarkt sucht einen Mitarbeiter für die Warenverräumung in Teilzeit. Zu Ihren Aufgaben gehören das Auszeichnen und Einräumen der Waren, sowie die Präsentation unserer Produkte. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Umfassende Weiterbildungs- sowie Aufstiegsmöglichkeiten

6 Wochen Urlaub pro Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatt

Kostenfreie Parkplätze

Qualifikationen

• Erste Erfahrung ist von Vorteil.
• Sorgfalt und Überblick über die Aufgaben sind wichtig.
• Kundenorientierung und Teamgeist sind entscheidend.

Aufgaben

• Verantwortlich für das Auszeichnen und Einräumen der Ware.
• Täglicher Kundenkontakt und Warenpräsentation.
• Zusammenarbeit im Team, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Sorgfalt

Teamarbeit

Ausbildung

Erste Erfahrung in der Logistik

Tools

Flurfördermittelschein

Jobbeschreibung

Das sind Deine Aufgaben

• Du bist für das Auszeichnen und Einräumen der Ware zuständig.
• Neben dem täglichen Kontakt mit den Kunden zählen Warenpräsentation und Warenplatzierungen zu Deinen Aufgaben.
• Die Präsentation unserer Werbeware fällt zudem in Deinen Aufgabenbereich.
• Alles in allem sorgst Du mit Deinem Team dafür, dass es unseren Kunden an nichts fehlt und im Markt alles an seinem Platz ist.
  
  

Das bringst Du mit

• Erste Erfahrung in der Logistik / Warenverräumung ist von Vorteil.
• Da Du auch Flurfahrzeuge bedienst, ist der Besitz eines Flurfördermittelscheins von Vorteil aber kein zwingendes Muss.
• Du erledigst Deine Aufgaben mit Sorgfalt und behältst zu jeder Zeit den Überblick.
• Du packst gerne mit an und die Kundenzufriedenheit liegt Dir besonders am Herzen.
  
  

Das bieten wir Dir

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Umfassende Weiterbildungs- sowie Aufstiegsmöglichkeiten
• 6 Wochen Urlaub pro Jahr
• Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Pflegeberatung
• Fahrradleasing
• Mitarbeiterrabatt
• Kostenfreie Parkplätze
• Firmenfeste
  
  

Arbeitszeit: Teilzeit, 120 Std./Monat

Einstellungsdatum: sofort/nach Vereinbarung

Ansprechpartner: Herr Erbil Dev