Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsplanung und -steuerung Deutschland

Rolls-Royce; Hamburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Maschinenbau in Hamburg sucht einen Mitarbeiter für die Vertriebsplanung. Die Rolle umfasst die Verantwortung für die Vertriebssteuerung, die Erstellung von Finanzreportings und die Mitwirkung an strategischen Projekten. Erforderlich ist ein abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, Mathematik oder Ingenieurwissenschaften sowie konzeptionelle Fähigkeiten und Eigeninitiative. Das Unternehmen bietet attraktive Arbeitsbedingungen und umfangreiche Gesundheitsmanagement-Programme.

Leistungen

Attraktive und faire Arbeitsbedingungen

Betriebseigene Krankenkasse

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliche Altersvorsorge

Mobilitätsunterstützung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in relevantem Bereich.
• Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten in der Strategieentwicklung.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen persönlichen Entwicklung.

Aufgaben

• Verantwortung für die Vertriebsplanung und -steuerung.
• Steuerung von Planungsprozessen und Reporting.
• Mitwirkung an strategischen Projekten.

Kenntnisse

Konzeptionelle Fähigkeiten

Lernbereitschaft

Eigeninitiative

Ausbildung

Studium der BWL, VWL, Mathematik oder Ingenieurwissenschaften

Jobbeschreibung

Job Description

Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:

• Übernahme der Verantwortung für die Vertriebsplanung und -steuerung der Geschäftseinheit „Vertrieb & Service Deutschland“
• Steuerung der monatlichen und jährlichen Planungsprozesse für zentrale Finanzkennzahlen (z.B. Umsatz, Auftragseingang, Bestand) sowie Erstellung fundierter IST-Reportings für alle relevanten Stakeholder
• Inhaltliche Vorbereitung von quartalsweisen und jährlichen Performance Reviews zur Unterstützung strategischer Entscheidungsprozesse
• Mitwirkung an strategischen Projekten sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie und Begleitung der Umsetzung zentraler Maßnahmen
• Unterstützung bei internen Kommunikationsinitiativen, Erstellung relevanter Präsentationen und Unterlagen sowie Mitarbeit an Sonderprojekten (z.B. im Rahmen des STAR-Programms)
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Fachabteilungen – insbesondere mit dem Landes-Controlling – innerhalb eines dynamischen, interdisziplinären Teams
  
  

Qualifikationen – Was Wir Uns Wünschen

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung BWL, VWL, Mathematik oder Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, z.B. in der Strategieentwicklung, Erstellung von Kommunikationsinhalten oder Marktanalysen
• Hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative zur Weiterentwicklung – verbunden mit dem Wunsch, Verantwortung zu übernehmen und neue Herausforderungen anzunehmen
• Bereitschaft zur kontinuierlichen persönlichen Entwicklung – unterstützt durch Feedback, interne Schulungen und projektbezogene Erfahrungen
  
  

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen

• Attraktive und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
• Corporate Benefits Programm – Tolle Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
  
  

Wir setzen uns als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner

Lena Messmer

[e-mail]

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insbesondere auch per E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Type of Contract

Permanent