Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsplanung und -steuerung Deutschland

Rolls-Royce Power Systems AG; Hamburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Unternehmensgruppe im Bereich Vertrieb und Service sucht einen engagierten Mitarbeiter zur Verantwortung für die Vertriebsplanung in Deutschland. Die Rolle erfordert konzeptionelle Fähigkeiten und ein abgeschlossenes Studium in BWL oder Ingenieurwesen. Der Bewerber wird eng mit Führungskräften zusammenarbeiten und eine zentrale Rolle in der Strategieentwicklung spielen. Attraktive Arbeitsbedingungen und zahlreiche Weiterbildungsangebote werden geboten.

Leistungen

Tarifgebundene Arbeitsbedingungen

Betriebseigene Krankenkasse

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliche Altersvorsorge

Mobilitätsunterstützung

Mitarbeiterrabatte mit Corporate Benefits

Qualifikationen

• Studium in BWL oder Ingenieurwissenschaften.
• Konzeptionelles Denken und strategische Analysefähigkeiten.
• Bereitschaft zur persönlichen Entwicklung und Übernahme von Verantwortung.

Aufgaben

• Verantwortung für die Vertriebsplanung und Steuerung.
• Erstellung von IST-Reportings und Unterstützung strategischer Entscheidungen.
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie.

Kenntnisse

Konzeptionelle Fähigkeiten

Eigeninitiative

Lernbereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der BWL, VWL, Mathematik oder Ingenieurwissenschaften

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:

• Übernahme der Verantwortung für die Vertriebsplanung und -steuerung der Geschäftseinheit „Vertrieb & Service Deutschland“
• Steuerung der monatlichen und jährlichen Planungsprozesse für zentrale Finanzkennzahlen (z.B. Umsatz, Auftragseingang, Bestand) sowie Erstellung fundierter IST-Reportings für alle relevanten Stakeholder
• Inhaltliche Vorbereitung von quartalsweisen und jährlichen Performance Reviews zur Unterstützung strategischer Entscheidungsprozesse
• Mitwirkung an strategischen Projekten sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie und Begleitung der Umsetzung zentraler Maßnahmen
• Unterstützung bei internen Kommunikationsinitiativen, Erstellung relevanter Präsentationen und Unterlagen sowie Mitarbeit an Sonderprojekten (z.B. im Rahmen des STAR-Programms)
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Fachabteilungen – insbesondere mit dem Landes-Controlling – innerhalb eines dynamischen, interdisziplinären Teams

Qualifikationen – Was wir uns wünschen:

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung BWL, VWL, Mathematik oder Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, z.B. in der Strategieentwicklung, Erstellung von Kommunikationsinhalten oder Marktanalysen
• Hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative zur Weiterentwicklung – verbunden mit dem Wunsch, Verantwortung zu übernehmen und neue Herausforderungen anzunehmen
• Bereitschaft zur kontinuierlichen persönlichen Entwicklung – unterstützt durch Feedback, interne Schulungen und projektbezogene Erfahrungen

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen

• Attraktive und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
• Corporate Benefits Programm – Tolle Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir setzen uns als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner:

Lena Messmer

[e-mail]

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insbesondere auch per E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Vertragsart

Permanent