Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsaußendienst

WAGNER Group GmbH; Frankfurt; Hybrid; EUR 55.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliche Sonderzahlung

30 Tage Urlaub

Dienstfahrzeug mit Privatnutzung

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

bAV (Betriebliche Altersvorsorge)

Weiterbildung über hauseigene Akademie

Gesundheitsfördernde Angebote

Zusammenfassung

Die WAGNER Group GmbH sucht eine engagierte Vertriebsfachkraft, die Neukunden akquiriert und Bestandskunden betreut. Sie plant Kundenbesuche, erarbeitet Angebote in Zusammenarbeit mit Konstruktion und Innendienst und sorgt für eine kostenbewusste Kalkulation sowie pünktliche Angebotsabgabe.

Sie bauen Netzwerke aus, kommunizieren sicher, verhandeln geschickt und arbeiten flexibel mit dem Team. Relevante Erfahrung, eine technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung und die Bereitschaft zur

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium.
• Fachkenntnisse in technischen oder betriebswirtschaftlichen Lösungen.
• Netzwerkbildung und Vertriebsentwicklung im zugeordneten Gebiet.

Aufgaben

• Akquisition von Neukunden im zugeordneten Vertriebsgebiet.
• Betreuung von Bestandkunden im zugeordneten Vertriebsgebiet.
• Ziel- und kostenorientierte Terminplanung von Kundenbesuchen.
• Schnelle Angebotserarbeitung in Zusammenarbeit mit Konstruktion und Vertriebsinnendienst.
• Gewährleistung der Kalkulationsvorgaben und termingerechte Angebotabgabe.
• Ausbau des Vertriebsbudgets in Abstimmung mit der Niederlassungsleitung.
• Vorbereitung der Dokumentationsunterlagen nach Kundengesprächen und Übergabe an den Vertriebsinnendienst.
• Vollumfängliches Reporting an die Niederlassungsleitung.

Kenntnisse

Kundenakquise

Bestandskundenbetreuung

Verkaufsgespräche

Verhandlungsführung

Netzwerken

Kommunikationsfähigkeit

Empathie

Ausbildung

Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung

Jobbeschreibung

Kunden, Partner und Mitarbeitende begeistern. Das wollen wir!

Kommen Sie ins #teamWAGNER. Bringen Sie Ihre Kompetenz und Expertise ein, damit wir auch weiterhin mit unseren kreativen und ideenreichen Köpfen innovative Brandschutzlösungen entwickeln und die Zukunft unserer Technologieführerschaft sichern. In einem familiären Umfeld, das von einem respektvollen Miteinander lebt, bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und vielfältige Entwicklungsperspektiven, um Ihre individuellen Ziele zu erreichen.

Das erwartet Sie bei uns

• Akquisition von Neukunden im zugeordneten Vertriebsgebiet
• Betreuung von Bestandkunden im zugeordneten Vertriebsgebiet
• Ziel- und kostenorientierte Terminplanung von Kundenbesuchen
• Selbstständige Erarbeitung von Angeboten in Zusammenarbeit mit Konstruktion und Vertriebsinnendienst
• Sicherstellung der Vollständigkeit, sachlichen Richtigkeit, Einhaltung der Kalkulationsvorgaben und termingerechte Abgabe der Angebote
• Erarbeitung und Umsetzung eines Vertriebsbudgets in Abstimmung mit der Niederlassungsleitung
• Vorbereitung der Dokumentationsunterlagen nach einem Kundenbesuch und Übergabe an den Vertriebsinnendienst zur Angebotserstellung
• Sicherstellung eines vollumfänglichen Reporting an die Niederlassungsleitung

Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung/alternativ ein abgeschlossenes Studium mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
• Mindestens drei Jahre fachspezifische Berufserfahrung
• Idealerweise fundiertes technisches Wissen über Lösungen und Produkte sowie deren Funktionsweise im technischen Brandschutz
• Erfahrung im Auf- und Ausbau von Netzwerken
• Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Empathie

Das bieten wir Ihnen

• Tarifliche Sonderzahlung
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Gut ausgestattetes Dienstfahrzeug mit der Möglichkeit zur Privatnutzung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Individuelle Benefit-Auswahl: Wahlweise Sachbezugskarte, Hansefit-Mitgliedschaft oder Deutschlandticket
• Zuschuss zur Kinderbetreuung bis zum 3. Lebensjahr
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über die hauseigene Akademie
• Gesundheitsfördernde Angebote, wie Check-ups beim Betriebsarzt und Teilnahme an Sportveranstaltungen (z. B. B2Run)