Technischer Vertriebsaußendienst (m/w/d)
Ein Anspruchsvolles Tätigkeitsfeld Erwartet Sie
- Repräsentation vor Ort: Sie übernehmen die Verantwortung für ein klar definiertes Vertriebsgebiet. Nach einer umfassenden internen Produktschulung beraten und betreuen Sie Facherrichter, Ingenieurbüros, Objektbetreiber sowie Feuerwehrstellen zu unserem Produktportfolio im vorbeugenden Brandschutz.
- Souveräne Kundenkommunikation: In herausfordernden Gesprächssituationen beweisen Sie Ruhe, Professionalität und hohe Beratungskompetenz. Sie analysieren Kundenanforderungen, präsentieren technische Lösungen nachvollziehbar und begleiten Ihre Ansprechpartner über alle Projektphasen hinweg. Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit prägen dabei Ihren gesamten Auftritt.
- Teamorientierte Zusammenarbeit: Sie arbeiten Hand in Hand mit dem Vertriebsinnendienst, begleiten gemeinsam alle Schritte von Angeboten bis zur Reklamationsbearbeitung und stehen gleichzeitig in engem, regionsübergreifenden Kontakt mit Kollegen bundesweit.
- Technische Koordination: In Zusammenarbeit mit dem technischen Vertriebsinnendienst entwickeln Sie passgenaue Lösungen für individuelle und komplexe Projektanforderungen.
Wir Suchen Persönlichkeiten, Die Uns Voranbringen
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung als Techniker oder Projektleiter in der Brandmeldetechnik bzw. im vorbeugenden Brandschutz – idealerweise mit fundiertem Praxisbezug zu Anlagen, Systemen und Projektabläufen.
- Erfahrungen im technischen Vertrieb sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich; entscheidend sind Ihre fachliche Expertise und Ihr Verständnis für Kundenanforderungen in unserer Branche.
- Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit.
- Sicheres, kundenorientiertes Auftreten mit hoher Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen.
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets sowie ein PKW-Führerschein.
Für Ihre Gesundheit
Flexible Krankenzusatzversicherung, ergonomische Arbeitsplätze, sowie betriebliche Gesundheitsangebote – weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter wichtig ist.
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Für Ihre Zukunft
Förderung durch individuelle Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge und die re’graph Betriebstrente – da uns die Zukunft unserer Mitarbeiter am Herzen liegt.
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Für Ihre Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Teilzeitangebote – uns ist es wichtig Beruf, Privatleben und Famile unserer Mitarbeiter zu vereinbaren.
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Für Ihr Wohlbefinden
Bezuschusstes Mittagessen, Getränke & Obst kostenlos, Mitarbeiter-Events und Bike-Leasing – wir schaffen attraktive Angebote damit sich unsere Mitarbeiter bei uns wohl fühlen.
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