Mitarbeiter (m / w / d) Sozialberatung

St. Josef Krankenhaus GmbH Moers; Rheinberg; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

St. Josef Krankenhaus sucht einen Mitarbeiter für die Sozialberatung in Rheinberg. In dieser Rolle sind Sie für die Sozialanamnese sowie die Erstellung von Hilfeplänen verantwortlich. Sie unterstützen Patienten bei der Organisation von Weiterbehandlungen und der Wiedereingliederung in den Arbeitsbereich. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen und einer Vielzahl an Fortbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

attraktive und transparente Vergütung

Weihnachtszuwendung

30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

individuelle Arbeitszeitmodelle

zahlreiche Einkaufsvergünstigen

Dienstrad-Leasing

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit oder gleichwertige Qualifikation.
• Idealerweise Erfahrung im klinischen Umfeld.
• Breites Spektrum an Theorie- und Methodenkenntnissen.

Aufgaben

• Erstellung einer umfassenden Sozialanamnese.
• Entwicklung und Umsetzung eines Behandlungsplans.
• Unterstützung bei Antragsstellungen und Terminierungen.

Kenntnisse

selbständige Arbeitsweise

EDV-Kenntnisse

ausgezeichnete Ausdrucksweise

Ausbildung

abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) Sozialberatung, Rheinberg

St. Josef Krankenhaus GmbH Moers

Rheinberg, Germany

• zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• in Voll- oder Teilzeit
• Standort Rheinberg
• Sie sind für die Erstellung einer umfassenden Sozialanamnese verantwortlich.
• Sie sind für die Erarbeitung und Umsetzung eines Behandlungs- und Hilfeplans in Kooperation mit dem therapeutischen Team zuständig.
• Sie unterstützen bei Antragsstellungen, Verordnungen und Terminierungen von z.B. Rehabilitationen.
• Sie übernehmen die Organisation von Weiterbehandlungen im Anschluss an den stationären Krankenhausaufenthalt.
• Sie treten in Kommunikation mit weiterbehandelnden Leistungserbringern.
• Sie unterstützen bei der Wiedereingliederung in den Arbeitsbereich.
• Sie beraten hinsichtlich der Einrichtung einer rechtl. Betreuung, bei Problemen der sozialen Sicherung, bei Vermögensangelegenheiten und bei der Sicherstellung der Lebensgrundlagen.
• Sie nehmen an verschiedenen Arbeitskreisen teil.
• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Sie bringen idealerweise Erfahrung im klinischen Umfeld mit.
• Sie besitzen ein breites Spektrum an Theorie- und Methodenkenntnissen.
• Sie besitzen eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Sie bringen gute EDV-Kenntnisse mit.
• Sie besitzen eine sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift.

… voneiner attraktiven und transparenten Vergütungnach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und einem überdurchschnittlich hohen Arbeitgeberanteil (5,6%) zu Ihrerbetrieblichen Altersversorgung(KZVK).

… natürlich auch von einerWeihnachtszuwendung, Urlaubsgeldsowie einem tariflichenKrankengeldzuschuss.

… von einemsicheren Arbeitsplatzmit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb des GFO-Verbunds.

… vonmind. 30 Tagen Urlaubbei einer 5-Tage-Woche sowie weiteren tariflichen Sonder- und Zusatzurlaubstagen.

… von externen undinternen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,bei denen wir Sie tatkräftig unterstützen.

… vonindividuellen Arbeitszeitmodellen, damit Sie Beruf, Familie und Freizeit ideal miteinander verknüpfen können.

… zusätzlich vonzahlreichen Einkaufsvergünstigen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.

Weil wir so vielfältig sind, wie Sie!

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder ihrer sexuellen Identität.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Kathrin Bay, Leitung Sozial- und Entlassmanagement, unter 02843 179 23306 gerne zur Verfügung.