Mitarbeiter (m / w / d) Risikomanagement IT-Risiken

Generali; Karlsruhe; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Generali sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) im Risikomanagement für IT-Risiken in Karlsruhe. In dieser Rolle identifizieren Sie IT-Risiken, entwickeln Maßnahmen zur Risikosteuerung und tragen zur Optimierung von Prozessen bei. Sie arbeiten in einem dynamischen Team und gestalten aktiv die digitale Sicherheit des Unternehmens mit.

Leistungen

Moderne Arbeitsmodelle

Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung

Vorsorge-, Sport- und Therapieangebote

Rabatte auf Versicherungs- und Finanzprodukte

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder (Wirtschafts-)Informatik.
• Gutes Verständnis für aufsichtsrechtliche Vorgaben an die IT.
• Analytisches Denkvermögen und gute konzeptionelle Fähigkeiten.

Aufgaben

• Identifizieren und bewerten von IT-Risiken in Zusammenarbeit mit IT-Kollegen.
• Entwickeln von Maßnahmen zur Risikosteuerung.
• Beitragen zum Risikobericht und Überwachen von KPIs und KRIs.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Konzeptionelle Fähigkeiten

Selbstorganisation

MS-Office Kenntnisse

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaft oder (Wirtschafts-)Informatik

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m / w / d) Risikomanagement IT-Risiken

in Karlsruhe

Die Deutsche Bausparkasse Badenia, mit Sitz in Karlsruhe, zählt seit vielen Jahren zu den großen privaten Bausparkassen in Deutschland. Mit 90 Jahren Erfahrung in den Bereichen Bausparen und Finanzieren ist sie der leistungsstarke und kompetente Partner für Kunden, die ihren Traum von den eigenen vier Wänden verwirklichen oder ihr Wohneigentum modernisieren und verschönern möchten. Das attraktive Produktportfolio ermöglicht unseren Kunden die ganzheitliche Finanzierung ihrer Wohnimmobilie.

Das ist der Job

Werde ein Teil unseres Teams „Operationelles Risikomanagement“: Gestalte die digitale Sicherheit aktiv mit!

Du liebst es, Verantwortung zu übernehmen und IT-Risiken proaktiv zu steuern? Du möchtest in einem Umfeld arbeiten, das Eigeninitiative fördert und deine Expertise schätzt? Dann bist du bei uns genau richtig! Unterstütze unser Team in der Abteilung Qualität, Kredit, Risikomanagement am Standort Karlsruhe und bringe dein Know-how in spannenden Projekten ein, die unsere digitale Zukunft sichern.

• Du identifizierst und bewertest IT-Risiken in enger Zusammenarbeit mit den KollegInnen der IT und des Informationssicherheitsmanagements.
• Du entwickelst Maßnahmen zur Risikosteuerung, gewährleistest deren Qualität und begleitest deren erfolgreiche Umsetzung.
• Du lieferst entscheidende Beiträge zum Risikobericht und behältst relevante KPIs und KRIs immer im Blick.
• Die Optimierung und Weiterentwicklung von Methoden und Prozessen im IT-Risikomanagement liegen in deinen Händen – von der Konzeption bis zur Umsetzung.
• In spannenden Projekten bringst du dein Wissen als Projektmitarbeiter (m / w / d) oder Teilprojektleiter (m / w / d) ein.

Das wünschen wir uns

• Du hast dein Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen.
• Idealerweise hast du bereits ein gutes Verständnis für aufsichtsrechtliche Vorgaben an die IT und das Risikomanagement (z.B. DORA).
• Analytisches Denkvermögen und gute konzeptionelle Fähigkeiten zeichnen dich aus.
• Deine strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich ebenso wie deine gute Selbstorganisation aus.
• Du verfügst über gute Englisch- und Deutschkenntnisse sowie einen souveränen Umgang mit MS-Office-Produkten.

Benefits

Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.

Entwicklung

Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, auch mobil via App. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung und bieten maßgeschneiderte Möglichkeiten für jede Zielgruppe.

Gesundheit und Fitness

Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir mit Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.

We are Generali. In diesem Sinne fördern wir das Networking mit Kolleginnen und Kollegen über die Arbeitsbereiche hinaus.

Gehalt

Ziel unserer Personalstrategie ist eine leistungsgerechte und faire Vergütung. Erfolgsabhängige Boni, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen sind Teil unseres Angebots.

Unsere Mitarbeitenden profitieren von Rabatten auf Versicherungs- und Finanzprodukte sowie von Corporate Benefits.

Persönlicher Kontakt

Gerne beantworten wir alle Fragen rund um die Karriere im persönlichen Kontakt:

Wenn du ein Unternehmen suchst, das die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeitenden gestaltet, Vielfalt fördert und kontinuierliches Lernen unterstützt, dann bewirb dich bei uns!

Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und Einzigartigkeit willkommen – Unterschiede in Bezug auf Behinderung, Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven bereichern unsere Zusammenarbeit.