Mitarbeiter (m/w/d) Reisemanagement

JR Germany; München; Vor Ort; EUR 30.000 - 45.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Traditionsunternehmen in München sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) im Reisemanagement in Teilzeit (80%). Sie werden für die Koordination aller Geschäftsreisen verantwortlich sein und dabei eng mit einem freundlichen Team zusammenarbeiten. Die Position bietet eine langfristige Perspektive mit flachen Hierarchien und umfassender Einarbeitung.

Leistungen

Langfristige Perspektive

Motiviertes und kollegiales Team

Flache Hierarchien

Umfassende Einarbeitung

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im Reisemanagement vorteilhaft.
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich.

Aufgaben

• Koordination sämtlicher Geschäftsreisen einschließlich Buchungen.
• Verwaltung der Ein- und Ausganspost, Rechnungsprüfung und Archivierung.
• Koordination der Besprechungsräume und Verpflegungsorganisation.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Organisationsstärke

Teamplayer

Microsoft Office

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) Reisemanagement, münchen

münchen, Germany

Die Unternehmensgruppe Rieker ist einer der führenden Schuhhersteller Europas. Zur Verstärkung unseres Teams an unseremStandort in Thayngensuchen wir zum nächstmöglichen Termin Sie als

Mitarbeiter (m/w/d) Reisemanagement
Teilzeit 80%

• Reisemanagement: Koordination sämtlicher Geschäftsreisen (Buchungen von Flügen, Bahnreisen, Hotels und Mietwägen),Organisation und Buchung von Gruppenreisen, sowie Messen
• Telefonzentrale
• Verwaltung der Ein- und Ausganspost, Rechnungsprüfung, Archivierung diverser Rechnungen
• Empfangen von Geschäftskunden
• Koordination der Besprechungsräume, Verpfl egungsorganisation und Bewirtung
• Büromaterialverwaltung
• Koordination der Firmenfahrzeuge (Poolfahrzeuge), Kontrolle der Betankungsbelege
• Verwaltung aller Kassen, monatliche Kassenabschlüsse
• Organisation diverser Botengänge
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im Reisemanagement vorteilhaft
• Sicherer Umgang mit den MS-Offi ce-Anwendungen
• Freundliches, offenes Auftreten und eine gute Kommunikationsfähigkeit
• Eigeninitiative, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Organisationsstark mit guter Einschätzung zur Prioritätensetzung
• Teamplayer mit hohem Maß an Kunden- und Mitarbeiterorientierung
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
• Langfristige Perspektive in einem etablierten Traditionsunternehmen
• Motiviertes und kollegiales Team
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
• Umfassende Einarbeitung mit Onboarding- und Patenprogramm