Mitarbeiter (m/w/d) Projektmanagement

Universitätsklinikum Augsburg A.ö.R.; Augsburg; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Fortbildungsmöglichkeiten

Fitnessangebote

Mitarbeitervergünstigungen

Zusammenfassung

Ein führendes Universitätsklinikum in Augsburg sucht einen Mitarbeiter für das Projektmanagement. Der erfolgreiche Bewerber übernimmt die Projektleitung interprofessioneller Projekte, bringt umfassende Kenntnisse im Gesundheitswesen und Projektmanagement mit. Es wird eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team mit strukturiertem Einarbeitungskonzept und attraktiven Benefits geboten.

Qualifikationen

• Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen.
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement.
• Fundiertes fachliches Wissen komplexer Arbeitsabläufe eines Krankenhauses.

Aufgaben

• Übernahme der Projektleitung bei interprofessionellen Projekten.
• Koordination und Begleitung von Projektteams durch Workshops.
• Identifikation von Optimierungsbedarfen im medizinischen Umfeld.
• Sie erarbeiten Konzepte im klinisch-pflegerischen sowie organisatorischen Kontext, inkl. Implementierung und Evaluation.
• Sie vertreten die Vorstandsbereiche in interdisziplinären Projekten.
• Sie beraten in strategischen sowie operativen Fragestellungen in Projekten.

Kenntnisse

Projektmanagement

Analytische Fähigkeiten

MS Office

Lösungsorientiertes Arbeiten

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Gesundheitswissenschaft

Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Für die gemeinsameStabsstelle Interprofessionelle Klinikums-Entwicklung der beiden Vorstandsbereiche Ärztliche Direktion und Pflegedirektion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, befristet, einen Mitarbeiter für das Projektmanagement (m/w/d).

Das Aufgabengebiet der Stabsstelle umfasst:

• Das zentrale Projekt- und Changemanagement der ärztlichen und pflegerischen Vorstandsbereiche
  
• Die Integration von Forschung, Lehre und Innovation in den medizinischen Alltag
  
• Patienten- und Belegungsmanagement
  
• Koordination von innovativen medizinischen Vernetzungsmodellen und Kooperationsverträgen
  
• Umsetzung und Steuerung des medizinischen Strategiekonzepts
  
• Aktive Mitwirkung bei der medizinischen BO–Planung des Neubaus inkl. Markt-, Wettbewerbs- und Bedarfsanalysen
  
• Ausarbeitung von Empfehlungen und Beschlussvorlagen für den Vorstand
  
• Schnittstellenmanagement zum Kaufmännischen Vorstandsbereich sowie zur Medizinischen Fakultät
  

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen bei interprofessionellen Projekten die Projektleitung und –steuerung
• Sie koordinieren und begleiten Projektteams, bspw. durch projektbezogene Workshops
• Sie identifizieren prozess- und strukturbezogene Optimierungsbedarfe im medizinischen Umfeld und leiten Maßnahmen und Projekte ab
• Sie erarbeiten fundierte Konzepte zu verschiedenen Fragestellungen im klinisch-pflegerischen sowie organisatorischem Kontext, incl. Implementierung und Evaluation
• Sie vertreten die Position der Vorstandsbereiche im UKA in interdisziplinären Projekten
• Sie beraten in strategischer und operativen Fragestellungen in interdisziplinären Projekten

Ihr Profil

• Abgeschlossene berufliche Qualifizierung, vorzugsweise ein abgeschlossenes Studium (z.B. aus dem Fachbereich Betriebswirtschaft, Gesundheitswissenschaft, Medizin), mindestens jedoch eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen
• Fundiertes fachliches Wissen komplexer Arbeitsabläufe eines Krankenhauses mit verschiedenen klinischen Versorgungsbereichen, vorzugsweise im Bereich Maximalversorgung bzw. im universitären Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement
• Sehr gute MS Office Kenntnisse
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine lösungs- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
• Eine selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Loyalität

Unser Angebot

• Eine verantwortungsvolle Position in einem wachsenden Universitätsklinikum
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und dynamischen Team
• Gestaltungsspielraum in der Umsetzung neuer Ideen
• Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit
• Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
• Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
• Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen

Kontakt

Herr Marcus Murnauer und Herr Jörg Roehring
Leitungen der Stabstelle Interprofessionelle Klinikums-Entwicklung
0821/400-4102

Bewerbungsfrist

Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 21.11.2025 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.

Wir freuen uns auf Sie!

Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie hier.

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.