Mach aus dieser Rolle ein Vorstellungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
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Benefits dieser Stelle
Betriebsrestaurant
Betriebssportangebot
Deutschlandticket für die öffentlichen Verkehrsmittel
Möglichkeiten der Kinderbetreuung
Sabbatical-Möglichkeiten
Zusammenfassung
Ein führendes Unternehmen in der Finanzdienstleistungsbranche sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Personalentwicklung im Vertrieb mit Schwerpunkt auf Learning Management Systemen. Verantwortlichkeiten umfassen die Administration des LMS, die Entwicklung innovativer Lernkonzepte und die Koordinierung von Projekten. Sie sollten Erfahrung mit LMS, technisches Verständnis und Kommunikationsstärke mitbringen. Flexibles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und vielfältige Sonderleistungen werden geboten.
Qualifikationen
Fundierte Erfahrung im Umgang mit Learning Management Systemen.
Affinität für digitale Lernlösungen.
Strukturierte Arbeitsweise.
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Aufgaben
Verantwortung für die Administration des Learning Management Systems.
Entwicklung innovativer Lernkonzepte.
Koordinierung abteilungsübergreifender Projekte.
Beratung bei technischen Themen.
Schulung der Kolleginnen und Kollegen.
Kenntnisse
Erfahrung mit Learning Management Systemen
Technisches Verständnis
Projektmanagement-Kenntnisse
Kommunikationsstärke
Teamarbeit
Innovationsgeist
Tools
LMS (Learning Management System)
IT-Schnittstelle
Jobbeschreibung
**Gestalte die Zukunft. Deine und unsere.**# Gute Beratung beginnt mit einer guten Ausbildung und wird anschließend von regelmäßiger Weiterbildung begleitet! Wir nehmen diese Aufgabe ernst und unterstützen unsere Beratenden engagiert mit einem umfassenden Aus- und Weiterbildungsangebot und modernsten Lerntechnologien.Wir suchen zur Verstärkung unseres Aus- und Weiterbildungsteams am Standort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **Mitarbeiter (m/w/d) Personalentwicklung Vertrieb Schwerpunkt Lernmanagementsystem.****Dein Verantwortungsbereich*** Du übernimmst die Verantwortung für die Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Learning Management Systems (LMS) sowie die Optimierung von Lernprozessen und -strukturen für maximale Benutzerfreundlichkeit* Du entwickelst eigenverantwortlich innovative Lösungsansätze für moderne Lernkonzepte im Rahmen von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten der Aus- und Weiterbildung* Zwischen Fachabteilungen, interner IT und externen Dienstleistern fungierst du als technische Schnittstelle und koordinierst abteilungsübergreifende Projekte und Anforderungen* Als Multiplikator/in für LMS und technische Themen im Unternehmen berätst du kompetent bei entsprechenden Fragestellungen und Herausforderungen* Zusätzlich schulst und befähigst du Kolleginnen und Kollegen im Umgang mit digitalen Lerntools**Deine Stärken*** Du verfügst über fundierte Erfahrung im Umgang mit Learning Management Systemen* Du besitzt technisches Verständnis und Affinität für digitale Lernlösungen* Projektmanagement-Kenntnisse und eine strukturierte Arbeitsweise gehören zu deinen Stärken* Deine Kommunikationsstärke und Freude an der Teamarbeit zeichnen dich aus* Innovationsgeist und deine Lust auf die Gestaltung digitaler Lernwelten runden dein Profil ab**Das bieten wir dir*** Auf Grund unserer flachen Hierarchien kannst du einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten* Unsere flexiblen Arbeitszeiten inklusive mobilem Arbeiten sichern dir eine Work-Life-Balance* Daneben kannst du aus vielfältigen Varianten der betrieblichen Altersvorsorge wählen* Du wirst individuell in deinen Stärken gefördert – mit auf dich angepasste Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten* Zudem stehen dir folgende Sonderleistungen und Vergünstigungen zur Verfügung: + Betriebsrestaurant + Betriebssportangebot + Deutschlandticket für die öffentlichen Verkehrsmittel + Möglichkeiten der Kinderbetreuung* Du kannst an unseren umfangreichen Angeboten und Aktionen im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements teilnehmen* Darüber hinaus bieten wir verschiedene Möglichkeiten eines Sabbaticals an### **Deine Benefits**Unsere Mitarbeitenden sind unser wertvollstes Gut und tragen maßgeblich zu unserem Unternehmenserfolg bei. Entdecke , die dazu beitragen, dir ein Umfeld zu bieten, in dem du deine Stärken entfalten und einbringen kannst.**Dein Kontakt** Bei Fragen steht dir gerne Marcel Schlüter Swiss Life Deutschland Holding GmbH Personal Tel. +49 511 9020 5438 zur Verfügung.
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