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Das Schwarzwald-Baar Klinikum sucht Mitarbeitende im Bereich Personalcontrolling zur Verstärkung ihrer Stabsstelle. Sie profitieren von einem strukturierten Arbeitsumfeld, vielfältigen Projekten und einer attraktiven Vergütung gemäß TVöD. Zudem gibt es Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem der größten Krankenhäuser Baden-Württembergs!
Gestandene Kompetenz: Ein wichtiger Schritt zu mehr Gemeinschaft. Das Schwarzwald-Baar Klinikum Villingen-Schwenningen ist ein Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Mit 1.000 Betten an zwei Standorten und rund 3.300 Mitarbeitenden sind wir einer der großen Zentralversorger im südlichen Baden-Württemberg zwischen den beiden Universitätskliniken Tübingen (im Osten) und Freiburg (im Westen). Das Klinikum gehört zu den zehn größten nicht-universitären Kliniken in Baden-Württemberg und zu den 80 größten Kliniken in Deutschland. Mit 25 hoch spezialisierten Hauptabteilungen und zwei Belegabteilungen bietet die Einrichtung ein zukunftsorientiertes Leistungsspektrum vergleichbar mit der "Maximalversorgung".
Wir suchen Mitarbeitende (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für den Aufbau unserer Stabsstelle Personalcontrolling und -systeme.
Die konkreten Aufgabenbereiche werden in Abhängigkeit von den Qualifikationen, Erfahrungen und Interessen der Bewerberinnen und Bewerber abgestimmt und bieten somit individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihre Ansprechpartnerin: Eva Burger, Teamleiterin Personalgewinnung und -entwicklung
Tel.: 07721 93-8530
E-Mail: email@beispiel.de
Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Personalcontrolling • Villingen-Schwenningen, Baden-Württemberg, DE