Mitarbeiter (m/w/d) Personalabteilung

Katholischer Hospitalverbund Hellweg gem. GmbH; Unna; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein christliches Klinikum sucht einen Mitarbeiter für die Personalabteilung in Vollzeit oder Teilzeit. Die Stelle umfasst die Durchführung aller administrativen Personalprozesse sowie die Beratung von Mitarbeitenden. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, Fortbildungen und verschiedene Benefits, die ein wertschätzendes Arbeitsumfeld fördern.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebsfeste

Altersvorsorge

Fortbildungen

Mitarbeiterrabatte

Mobiles Arbeiten

E-Bike

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Erfahrung mit den Tarifwerken AVR-Caritas und/oder BAT-KF wünschenswert.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Durchführung aller administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt.
• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen.
• Mitwirkung bei Projekten zur Weiterentwicklung interner Personalprozesse.

Kenntnisse

Kenntnisse im Arbeitsrecht

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

Personalmanagementsoftware

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) Personalabteilung

Christliches Klinikum Unna gGmbH

Bereich:Verwaltungsdienst

Umfang:Vollzeit, Teilzeit

Standort:Unna

Gehalt:

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung aller administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt
• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen
• Pflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung der digitalen Personalakten
• Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und anderen externen Stellen
• Umsetzung und Anwendung tariflicher, arbeits- und sozialrechtlicher Vorgaben (AVR-Caritas und BAT-KF)
• Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Abrechnungsdienstleister
• Mitwirkung bei Projekten und der Weiterentwicklung interner Personalprozesse

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung mit den Tarifwerken AVR-Caritas und/oder BAT-KF wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit Personalmanagementsoftware
• Selbstständige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Identifikation mit den Zielen und Werten eines christlich geprägten Hauses

Benefits

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebsfeste

Altersvorsorge

Mobilitätsmanagement

Fortbildungen

Mitarbeiterrabatte

Zulagen

BGM

Mobiles Arbeiten

Vorschlagswesen

E-Bike

Ethik

Erstkontakt

Mitarbeiterin Talentmanagement

Sina Döring

02303/100-64124

Anschrift

Obere Husemannstr. 2
59423 Unna