Mitarbeiter (m/w/d) Personal & Entgeltabrechnung

Experts & Talents; Dresden; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Industrieunternehmen in Dresden sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) für Personal & Entgeltabrechnung. In dieser Rolle werden Sie Gehälter verwalten und vielseitige HR-Aufgaben übernehmen. Voraussetzungen sind eine kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung. Flexibles Arbeiten und attraktive Sozialleistungen werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung

30 Tage Urlaub

Kita-Zuschuss

Jobticket

JobRad

Firmenfitnesskarte

Verpflegungszuschuss

Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im industriellen Umfeld.
• Strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit zur Organisation.
• Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern.

Aufgaben

• Sicherstellen der pünktlichen und korrekten Gehaltsabrechnung.
• Pflegen von Personal- und Zeitwirtschaftsdaten.
• Beratung des Teams zu Gehalt und Abrechnung.

Kenntnisse

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Detailorientierung

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Zusatzqualifikation in der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Jobbeschreibung

Wir suchen:

Sie möchten mehr als nur Zahlen abwickeln?
In dieser Position verbinden Sie präzise Entgeltabrechnung mit vielseitigen HR-Aufgaben in einem internationalen Umfeld. Für ein mittelständisches Industrieunternehmen mit Sitz in Dresden mit internationalem Aktionsradius suchen wir im Rahmen einer direkten Personalvermittlung einen

einen Mitarbeiter (m/w/d) Personal & Entgeltabrechnung.

Ihre Aufgaben:

• Zuverlässig abrechnen: Sie sorgen dafür, dass alle Mitarbeitenden pünktlich und korrekt ihr Gehalt erhalten – inklusive Sonderzahlungen und unter Berücksichtigung aller relevanten Daten.
• Daten im Griff: Sie pflegen Personal- und Zeitwirtschaftsdaten, überwachen die Zeiterfassung und stellen sicher, dass alle Informationen aktuell und korrekt sind.
• Servicepartner für das Team: Sie beantworten Fragen zu Gehalt, Abrechnung oder Arbeitszeitregelungen und stehen Führungskräften beratend zur Seite.
• Vorausdenken: Sie planen und organisieren arbeitsmedizinische Vorsorgen und kümmern sich um die Verwaltung von Weiterbildungsmaßnahmen – von der Bedarfsermittlung bis zur Dokumentation.
• Gestalten statt nur verwalten: Gemeinsam mit der Personalleitung wirken Sie an Projekten mit, z. B. zur Budgetplanung, Optimierung interner Prozesse oder Anpassung des Bonussystems.
  

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung – idealerweise im industriellen Umfeld
• Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und ein Blick fürs Detail
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Gute Englischkenntnisse, um auch im internationalen Kontext sicher zu agieren
  

Worauf Sie sich freuen können:

• Eine breit gefächerte HR-Position, die Abrechnung mit Personalprojekten verbindet
• Ein international agierendes Industrieunternehmen mit mittelständischem Charakter
• Kurze Entscheidungswege, direkter Austausch und ein wertschätzendes Miteinander
• Sie erhalten die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung in Vollzeit (teilweise mobil) und 30 Tage Urlaub
• Ihnen werden diverse Sozialleistungen wie z.B. Kita-Zuschuss, Jobticket, JobRad, Firmenfitnesskarte, Verpflegungszuschuss, Altersvorsorge geboten
  

Ihre Bewerbung

Nicht nur Sie bewerben sich bei uns. Auch wir bewerben uns bei Ihnen. Immerhin geht es darum, mit welchem Unternehmen Sie Ihre berufliche Zukunft gestalten möchten. Klingt das interessant für Sie?

Dann lassen Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung als Mitarbeiter (m/w/d) Personal & Entgeltabrechnung über unser Online-Formular oder per E-Mail zukommen. Für erste Informationen steht Ihnen Anja Kretzschmar gerne unter Tel. [phone] zur Verfügung.

Wir von EXPERTS & TALENTS sind davon überzeugt, dass es immer Menschen sind, die Unternehmen voranbringen. Deswegen stehen Sie bei uns im Mittelpunkt. Wir entdecken und fördern Experten und Talente bundesweit und sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, mit dem man gerne zusammen arbeitet. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Ihre berufliche Zukunft partnerschaftlich, respektvoll und wertschätzend.