Mitarbeiter (m/w/d) Operationelles Risikomanagement - IT-Risiken

Generali Deutschland AG; Karlsruhe; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht nach einem engagierten Teammitglied im Bereich IT-Risikomanagement. In dieser spannenden Rolle wirst du aktiv an der Gestaltung der digitalen Sicherheit mitwirken und hast die Möglichkeit, deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten einzubringen. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen entwickelt, um IT-Risiken zu identifizieren und zu steuern. Mit einem Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung bietet dieses Unternehmen ein unterstützendes Umfeld, in dem Vielfalt und kontinuierliches Lernen gefördert werden. Wenn du bereit bist, deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu starten, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

Work-Life-Management

Entwicklungsmöglichkeiten

Gesundheits- und Fitnessangebote

Netzwerkmöglichkeiten

Erfolgsabhängige Bonuszahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterkonditionen

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Studium in Betriebswirtschaft oder (Wirtschafts-) Informatik abgeschlossen oder kurz vor dem Abschluss.
• Praktische Erfahrungen im IT-Risikomanagement oder verwandten Bereichen.

Aufgaben

• Identifikation und Bewertung von IT-Risiken in Zusammenarbeit mit IT-Kollegen.
• Entwicklung und Umsetzung von Risikosteuerungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Konzeptionelle Fähigkeiten

Selbstorganisation

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaft

(Wirtschafts-) Informatik

Tools

MS-Office-Produkte

Jobbeschreibung

Überblick

Die Deutsche Bausparkasse Badenia, mit Sitz in Karlsruhe, zählt seit vielen Jahren zu den großen privaten Bausparkassen in Deutschland. Mit 90 Jahren Erfahrung in den Bereichen Bausparen und Finanzieren ist sie der leistungsstarke und kompetente Partner für Kunden, die ihren Traum von den eigenen vier Wänden verwirklichen oder ihr Wohneigentum modernisieren und verschönern möchten. Das attraktive Produktportfolio ermöglicht unseren Kunden die ganzheitliche Finanzierung ihrer Wohnimmobilie.

Das ist der Job

Werde ein Teil unseres Teams „Operationelles Risikomanagement“ und gestalte die digitale Sicherheit aktiv mit!

Du stehst kurz vor dem Abschluss Deines Studiums in Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-) Informatik oder einem ähnlichen Fachgebiet? Du hast bereits erste praktische Erfahrungen, vielleicht als Werkstudent oder in Praktika, im Bereich IT-Risikomanagement oder verwandten Bereichen gesammelt? Dann bist du bei uns genau richtig!

Unterstütze unser Team in der Abteilung Qualität, Kredit, Risikomanagement am Standort Karlsruhe und bringe dein Know-How in spannenden Projekten ein, die unsere digitale Zukunft sichern:

1. Du identifizierst und bewertest IT-Risiken in enger Zusammenarbeit mit den KollegInnen der IT und des Informationssicherheitsmanagements.
2. Du entwickelst Maßnahmen zur Risikosteuerung, gewährleistest deren Qualität und begleitest deren erfolgreiche Umsetzung.
3. Du lieferst entscheidende Beiträge zum Risikobericht und behältst relevante KPIs und KRIs immer im Blick.
4. Die Optimierung und Weiterentwicklung von Methoden und Prozessen im IT-Risikomanagement liegen in Deinen Händen – von der Konzeption bis zur Umsetzung.
5. In spannenden Projekten bringst Du Dein Wissen als Projektmitarbeiter (m/w/d) oder Teilprojektleiter (m/w/d) ein.

Das wünschen wir uns

1. Du hast Dein Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen oder stehst kurz vor dem Abschluss.
2. Idealerweise hast Du erste praktische Erfahrungen, z.B. als Werkstudent oder Praktikant (m/w/d) im IT-Risikomanagement oder verwandten Bereichen gesammelt und ein gutes Verständnis für aufsichtsrechtliche Vorgaben an die IT und das Risikomanagement (z.B. DORA) entwickelt.
3. Analytisches Denkvermögen und gute konzeptionelle Fähigkeiten zeichnen Dich aus.
4. Deine strukturierte Arbeitsweise und gute Selbstorganisation machen Dich zu einem verlässlichen Teammitglied.
5. Du verfügst über gute Englisch- und Deutschkenntnisse sowie einen souveränen Umgang mit MS-Office-Produkten.

Benefits

1. Work-Life-Management: Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
2. Entwicklung: Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
3. Gesundheit und Fitness: Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.
4. Community: We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
5. Gehalt: Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
6. Rabatte: Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.

Persönlicher Kontakt

Gerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt:

+49 (0)221/1636 56650

Du suchst ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeitenden kümmert? Eine Arbeitgeberin, die Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewirb Dich bei uns!

Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen – Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.

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