Mitarbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

JR Germany; Göttingen; Remote; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Deutschland sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung in Göttingen. Die Rolle umfasst die eigenständige Durchführung von Abrechnungen und die Klärung relevanter Fragen. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit übertariflicher Vergütung wird angeboten, sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Übertarifliche Vergütung

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Prüfung und Kontrolle von abrechnungsrelevanten Daten.
• Klärung lohnsteuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Fragen.

Kenntnisse

Genauigkeit

Zuverlässigkeit

Teamgeist

Gute Kommunikationsfähigkeiten

Serviceorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Abrechnungssoftware

MS Office

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz), göttingen

Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann bist Du bei uns genau richtig! In Göttingen suchen wir engagierte Mitarbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnungen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Wenn Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Teamarbeit Deine Stärken sind, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Prüfung und Kontrolle von abrechnungsrelevanten Daten und Belegen
• Klärung lohnsteuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Fragen
• Kommunikation mit Mitarbeitern bezüglich Entgeltthemen
• Mitwirkung bei Projekten zur kontinuierlichen Prozessoptimierung im Personalwesen
• Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen
• Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen an Behörden

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware und MS Office
• Teamgeist und Zuverlässigkeit
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Serviceorientierung

• Übertarifliche Vergütung
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur persönlichen Entfaltung
• Bei Bedarf coachen wir dich für ein erstes Vorstellungsgespräch

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