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Mitarbeiter (m / w / d) Logistik

Heinrich Schütt KG GmbH & Co.

Hamburg

Vor Ort

EUR 40.000 - 55.000

Vollzeit

Vor 15 Tagen

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Zusammenfassung

Ein etabliertes Großhandelsunternehmen im Stahlhandel sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Logistikbereich in Hamburg. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Tourenplanung, Disposition des Fuhrparks und fungieren als Ansprechpartner für die Fahrer. Das Unternehmen bietet einen interessanten Arbeitsplatz mit umfassender Einarbeitung, einem attraktiven Gehalt, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und einer 38,5-Stunden-Woche.

Leistungen

30 Tage Urlaub / Jahr
vermögenswirksame Leistungen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen
angenehmes Arbeitsklima
flache Hierarchien

Qualifikationen

  • Berufserfahrung im Bereich Disposition und Logistik erforderlich.

Aufgaben

  • Berechnung von Transportvolumen und Tourenplanung.
  • Disposition des eigenen Fuhrparks und Ansprechpartner für Lkw-Fahrer.
  • Einkauf von Spediteuren für Sonderfahrten.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
gewissenhaftes Arbeiten

Ausbildung

abgeschlossene Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Wir sind ein mittelständisches Großhandelsunternehmen im Stahlhandel. Unser Firmensitz befindet sich in Hamburg.

Im Rahmen einer weiteren positiven Geschäftsentwicklung suchen wir zur Verstärkung für den Betriebsbereich einen

Mitarbeiter (m / w / d) Logistik

Für unseren Logistikbereich ist der Arbeitsplatz des Disponenten zu ergänzen.

  • Berechnung von Transportvolumen
  • Tourenplanung – Wirtschaftliche Planung unserer Tagestouren
  • Lieferterminüberwachung
  • Disposition des eigenen Fuhrparks
  • Einkauf von Spediteuren für Sonderfahrten
  • Ansprechpartner für unsere Lkw-Fahrer
  • Fuhrparkbetreuung
  • abgeschlossene Berufsausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich Disposition und Logistik
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, gewissenhaftes Arbeiten
  • einen interessanten Arbeitsplatz mit ausführlicher Einarbeitung und langfristiger Beschäftigungsperspektive
  • attraktives Gehalt und regelmäßige Anpassungen
  • 30 Tage Urlaub / Jahr
  • eine 38,5-Stunden-Woche
  • vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • angenehmes Arbeitsklima und flache Hierarchien
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