Mitarbeiter (m/w/d) IT-Dienstleistungen (Team Berechtigungsmanagement)

JR Germany; Stuttgart; Vor Ort; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Mitarbeiter für das IT-Dienstleistungsteam im Berechtigungsmanagement. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Steuerung von Benutzerberechtigungen und die Unterstützung von Mitarbeitenden bei technischen Herausforderungen. Du trägst zur IT-Sicherheit und zur Einhaltung regulatorischer Anforderungen bei und hast die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit einer 39-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub und attraktiven Gesundheitsmanagement-Programmen bietet dieses Unternehmen ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das dir hilft, beruflich und persönlich zu wachsen.

Leistungen

39-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub

variable Erfolgsbeteiligung

Gesundheitsmanagement

betriebliche Altersvorsorge

Kinderbetreuungszuschuss

ermäßigte Veranstaltungstickets

Qualifikationen

• Interesse an IT-Systemen und Anwendungen.
• Gute Auffassungsgabe zur schnellen Problemerkennung.

Aufgaben

• Steuerung der Berechtigungen in der zentralen Benutzerverwaltung.
• Erste Anlaufstelle bei Problemen mit gesperrten Accounts.
• Unterstützung bei Fragestellungen zum Berechtigungsmanagement.

Kenntnisse

IT-Systeme

Berechtigungsmanagement

Kommunikationsfähigkeiten

Problemlösungsfähigkeiten

Selbständige Arbeitsweise

Ausbildung

Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen

Tools

Atruvia agree21

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) IT-Dienstleistungen (Team Berechtigungsmanagement), Stuttgart

Sparda-Bank Baden-Württemberg eG

Wir sind die Sparda BW: eine Bank von Menschen für Menschen. Arbeiten bei der Sparda-Bank ist Herzenssache! Für alle, die weiterkommen und Verantwortung übernehmen wollen. Und alle, die sich nicht verstellen wollen. Der Sparda-Spirit ist überall! Flache Hierarchien sorgen für kurze Wege, schnelle Entscheidungen und deine Chance, Karriere zu machen.

WIR SUCHEN DICH ALS MITARBEITER (M/W/D) FÜR DIE GRUPPE IT-DIENSTLEISTUNGEN (TEAM BERECHTIGUNGSMANAGEMENT)

Wir suchen Verstärkung für unser Team im Berechtigungsmanagement. Aufgrund der sich ständig verändernden IT-Systeme sowie der Einhaltung aufsichtsrechtlicher Vorgaben ist die Aufgabenstellung des Berechtigungsmanagements von großer Bedeutung.

Du sorgst dafür, dass die richtigen Personen zur richtigen Zeit auf die für ihre Arbeit benötigten Systeme zugreifen können und trägst zudem zur IT-Sicherheit sowie der Einhaltung regulatorischer Anforderungen bei. Wenn du Interesse hast, technische Herausforderungen im Tagesgeschäft sowie in Projekten zu meistern, ist dies die perfekte Stelle für dich!

• Du steuerst die Berechtigungen unserer Mitarbeitenden in der zentralen Benutzerverwaltung bit-Compliance sowie in den produktiven Systemen.
• Du bist die erste Anlaufstelle bei Mitarbeitenden bei Problemen mit gesperrten Accounts, fehlenden Berechtigungen usw.
• Du unterstützt Fachbereiche und Projektgruppen bei Fragestellungen zum Berechtigungsmanagement sowie Rollen- und Rechtekonzepten.
• Du kümmerst dich um die Umsetzung und Ausarbeitung neuer Rollen- und Rechtekonzepte in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Projektgruppen.
• Du übernimmst die Durchführung der automatisierten Kontrolle von vergebenen Berechtigungen sowie die Überwachung der Rezertifizierung von Benutzerrechten.
• Du hast Interesse an IT-Systemen und Anwendungen, und die Einarbeitung in diese stellt dich vor keine großen Herausforderungen.
• Du hast eine gute Auffassungsgabe, um Probleme schnell zu erkennen und den Betroffenen bei der Problemlösung zu helfen.
• Für dich ist eine gewissenhafte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise selbstverständlich.
• Du hast eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, um technische Sachverhalte verständlich gegenüber Dritten darzustellen.
• Du bist flexibel und hast Freude daran, dich im Rahmen von Projekten in neue Themenfelder der IT einzuarbeiten.
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Atruvia agree21-Umfeld gesammelt.

Unsere Benefits

• Entspannt bleiben: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und Bankfeiertage
• Erfolgreich bleiben: variable Erfolgsbeteiligung zusätzlich zur tariflichen Vergütung
• Fit bleiben: SpardaFit & Care Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstagen, -checks, Brillenzuschuss, Essensgutscheinen und betrieblicher Krankenzusatzversicherung
• Unbesorgt bleiben: betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit und Kinderbetreuungszuschuss bis zu 200 Euro monatlich
• Gut gelaunt bleiben: gemeinsame Erlebnisse der Sparda-Community und ermäßigte Veranstaltungstickets