Mitarbeiter (m/w/d) in unserem Backoffice für die Auftragsbearbeitung von Aufzugsmodernisierungen

Schindler Group; Neuss; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten Mitarbeiter für das Backoffice in der Auftragsbearbeitung von Aufzugsmodernisierungen. In dieser Rolle wirst du Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Lebensqualität einsetzt. Du wirst technische Zeichnungen erstellen, Projekte abwickeln und Angebote kalkulieren. Mit einem Fokus auf Innovation und Sicherheit bietet diese Position die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der urbanen Mobilität mitzuwirken. Das Unternehmen fördert eine respektvolle und inklusive Kultur, in der deine Fähigkeiten geschätzt werden. Wenn du bereit bist, einen neuen Weg zu beschreiten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Leistungen

Firmenevents

Individuelle Weiterbildung

Attraktive Vergütung

Familienservice

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Technische Ausbildung und Erfahrung in der Auftragsabwicklung sind erforderlich.
• Kenntnisse in Microsoft Office und SAP sind von Vorteil.

Aufgaben

• Entwicklung von Fachexpertise im Bereich der Aufzüge und technische Abwicklung von Projekten.
• Kalkulation und Prüfung von Angeboten sowie Unterstützung der Bereiche Vertrieb und Montage.

Kenntnisse

Technische Ausbildung

Berufserfahrung im Maschinenbau

Kenntnisse in Aufzugstechnik

Microsoft Office

SAP

Führerschein Klasse 3 oder B

Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Teamorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene technische Ausbildung

Staatlich geprüfter Techniker

Studium Maschinenbau oder Mechatronik

Tools

SAP

Technische Zeichnungen

Jobbeschreibung

Standort: Neuss, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
ID: 80489

We Elevate... Lebensqualität

Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und sorgen für Respekt – sowohl unter Kolleg*innen als auch für die Welt um uns herum. Wenn du zu uns kommst, wirst du nicht nur Teil unserer Erfolgsgeschichte, welche 1874 ihren Anfang nahm. Du gestaltest mit innovativen und digitalen Lösungen die Zukunft der urbanen Mobilität.

Werde ein Teil von Schindler als

Mitarbeiter (m/w/d) in unserem Backoffice für die Auftragsbearbeitung von Aufzugsmodernisierungen

Was dich bei uns erwarten wird:

• Entwicklung von Fachexpertise im Bereich der Aufzüge sowie die Erstellung und Anpassung von technischen Zeichnungen
• Technische sowie kaufmännische Abwicklung von Projekten sowie gegebenenfalls Ermittlung technischer Daten auf unseren Baustellen
• Technische und kaufmännische Prüfung sowie Bearbeitung externer Leistungsverzeichnisse
• Kalkulation, Erstellung und Prüfung von Angeboten sowie Pflegen der Anlage-Daten in SAP und Angebotsübermittlung an die Kunden
• Freigabe und Abwicklung von Aufträgen in Hinblick auf die Erstellung von TÜV- und Montageunterlagen unter Berücksichtigung aller einschlägigen Normen und Vorschriften
• Unterstützung der Bereiche Vertrieb und Montage

Was dich ausmacht:

• Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise eine abgeschlossene Weiterbildung als staatl. geprüfter Techniker, alternativ abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus, der Mechatronik bzw. vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Planung und Auftragsabwicklung im Maschinen-/Anlagenbau, Kenntnisse der Aufzugstechnik sind von Vorteil
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie idealerweise in SAP
• Führerschein (Klasse 3 oder B)
• Eigenverantwortliche, planvolle, vertriebs- und kundenorientierte Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Teamorientierung

Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:

• Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
• Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
• Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
• Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
• Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
• Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
• Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits

Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern, Innovationen zu fördern und unser Bestreben für Sicherheit und Nachhaltigkeit fortwährend voranzutreiben. Wir schätzen vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven, um gemeinsam die nachhaltigen Städte von heute und morgen zu gestalten.

Bist du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von #TeamSchindler!

Für weitere Fragen steht dir Ilona Davidovic, Schindler Deutschland AG & Co. KG, gerne unter ([phone] zur Verfügung.

Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere-Website.

Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.