Mitarbeiter (m/w/d/-) in der Leistungsabrechnung

Lebenshilfe Herford e.V.; Herford; Vor Ort; EUR 18.000 - 24.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersversorgung

Familienfreundliche Arbeitszeitgestal

Strukturierte Einarbeitung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Lebenshilfe Herford e.V. sucht zum 15.09.2026 eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d/-) in der Leistungsabrechnung mit bis zu 25 Stunden pro Woche. Die Stelle ist befristet auf 24 Monate; Arbeitsort ist Herford, Ackerstr.

31. Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Kenntnisse in Abrechnungssystemen wie Vivendi und gute MS-Office-Kenntnisse mit. Wir bieten eine langfristige Perspektive, familienfreundliche Arbeitszeiten und eine betriebliche Altersversorgung.

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung wird vorausgesetzt, idealerweise mit Berufserfahrung von mind. 2 Jahren.
• Kenntnisse in einem Abrechnungssystem für das Gesundheits- und Sozialwesen (z. B. Vivendi).
• Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen.
• Zusätzlich bringen Sie Organisations- und Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise mit.
• Krisensicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive!
• Vollumfassende Anwendung des TVöD (TVöD VKA)
• Eingruppierung je nach Qualifikation ab E5.
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
• Eine strukturierte Einarbeitung sowie arbeitgeberfinanzierte inner- und außerbetriebliche Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wachsende digitale Infrastruktur

Aufgaben

• Abrechnung der erbrachten Leistungen mit den zuständigen Kostenträgern.
• Allgemeine Datenpflege.
• Erstellung von Auswertungen.
• Überwachung von Kostenzusagen, Bewilligungszeiträumen und Befristungen.
• Kommunikation mit Kostenträgern, Leistungsberechtigten und Angehörigen.

Kenntnisse

MS Office

Teamfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Tools

Vivendi

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Mitarbeiter (m/w/d/-) in der Leistungsabrechnung

Mitarbeiter (m/w/d/-) in der Leistungsabrechnung

Mitarbeiter (m/w/d/-) in der Leistungsabrechnung

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Mitarbeiter (m/w/d/-) in der Leistungsabrechnung

Arbeitgeber: Lebenshilfe Herford e.V.

• Beginn ab 15.09.2026

Arbeitsort

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

befristet für 24 Monate

Berufsbezeichnung

• Bürokaufmann/-frau
• Industriekaufmann/-frau

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Wir suchen zum 15.09.2026 einen Mitarbeiter (m/w/d/-) in der Leistungsabrechnung mit bis zu 25 Stunden/Woche.

Die Lebenshilfe Herford begleitet Menschen mit Unterstützungsbedarf auf ihrem individuellen Lebensweg. Mit vielfältigen Angeboten von Beratung über Werkstätten für Menschen mit Behinderung bis hin zu besonderen Wohnformen setzen wir uns täglich für Teilhabe, Perspektiven und Lebensqualität ein.

Die Bereich Leistungsabrechnung sorgt im Hintergrund dafür, dass im Vordergrund Gutes geleistet werden kann! Mit Fachkompetenz, Teamgeist und einem hohen Qualitätsanspruch sorgen wir dafür, dass die Leistungen, die für die Menschen mit Behinderung erbracht werden, mit verschiedenen Kostenträgern abgerechnet werden!

• Arbeitsort: Ackerstr. 31, Herford
• Stundenumfang: bis zu 25 Stunden/Woche
• 2 Jahre befristet

Ihre Aufgaben

• Abrechnung der erbrachten Leistungen mit den zuständigen Kostenträgern.
• Allgemeine Datenpflege.
• Erstellung von Auswertungen.
• Überwachung von Kostenzusagen, Bewilligungszeiträumen und Befristungen.
• Kommunikation mit Kostenträgern, Leistungsberechtigten und Angehörigen.

Sie bringen mit

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung wird vorausgesetzt, idealerweise mit Berufserfahrung von mind. 2 Jahren.
• Kenntnisse in einem Abrechnungssystem für das Gesundheits- und Sozialwesen (z. B. Vivendi).
• Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
• Zusätzlich bringen Sie Organisations- und Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise mit.
• Krisensicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive!
• Vollumfassende Anwendung des TVöD (TVöD VKA)
• Eingruppierung je nach Qualifikation ab E5.
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
• Eine strukturierte Einarbeitung sowie arbeitgeberfinanzierte inner- und außerbetriebliche Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wachsende digitale Infrastruktur

Bewerbungsschluss ist der 02.08.2026

Haben Sie Fragen?

• Ines Rücker – kaufm. Leitung (05221 / 9153-166)