Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst

DIS; Wiesbaden; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Vertriebsinnendienst in Wiesbaden sucht einen Mitarbeiter (m/w/d), um bestehende Kundenkontakte zu betreuen und Ausbaumaßnahmen durchzuführen. Ideale Kandidaten haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Vertriebserfahrung sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Diese Position bietet eine unbefristete Festanstellung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

Flache Hierarchien

Möglichkeiten zur Weiterentwicklung

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und Kundenbetreuung ist wünschenswert.
• Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Betreuung und Ausbau bestehender Kundenkontakte.
• Angebotserstellung und Preisverhandlungen.
• Beratung per Telefon und E-Mail.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Tools

MS Office

Excel

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst, Wiesbaden

Wiesbaden, Germany

Sie lieben den Umgang mit Kunden?

Mit Ihrer zuvorkommenden Persönlichkeit helfen Sie gerne weiter und haben für jedes Problem eine Lösung parat?

Im Umgang mit der englischen Sprache fühlen Sie sich sicher?

Dann sind Sie bei uns richtig!

Im Auftrag eines namhaften Unternehmens in Mainz suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst mit Englischkenntnissen!

Die Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen.

Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich noch heute!

Vorteile

• unbefristete Festanstellung
• flache Hierarchien und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Ausbau bestehender Kundenkontakte
• Angebotserstellung und Preisverhandlungen
• Beratung per Telefon und E-Mail
• Abstimmung mit internen Schnittstellen und externen Partnern
• Pflege von Preislisten und aktive Angebotsnachverfolgung

Voraussetzungen:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb sowie in der Kundenbetreuung ist wünschenswert
• Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise
• Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Für weitere Fragen zu dieser Position wenden Sie sich bitte an Johanna Boscheck unter [phone] oder [emailprotected].

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben alle rechtlichen Ansprüche, z.B. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld und Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten jedoch bei einem unserer Kunden.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie bei der Suche nach einer festen Stelle. Sie schließen den Arbeitsvertrag direkt mit dem Unternehmen. Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, und Sie sind in temporären Einsätzen bei Kunden tätig. Diese Einsätze können zur Übernahme im Kundenunternehmen führen.

Kann ich mich bewerben, wenn die Stelle nicht in allen Punkten passt?

Ja, Sie können sich auch auf Stellen bewerben, die nicht zu 100 % passen. Wir besprechen Ihre Ziele und Fähigkeiten, um passende Stellen zu finden. Sie können sich auch initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen bewerben.

Wie funktioniert der Job-Pool?

Sie können sich in unseren Bewerberpool eintragen, um regelmäßig über neue Stellen informiert zu werden. Wir beraten Sie hinsichtlich Ihrer Ziele, Gehaltsvorstellungen und Fähigkeiten, um passende Positionen zu finden. Sie entscheiden, welche Unterlagen wir an Unternehmen weitergeben.