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Mitarbeiter (m/w/d) im Team Mitglieder und Finanzierung in Teilzeit 50 %

JR Germany

Karlsruhe

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Teilzeit

Vor 19 Tagen

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Zusammenfassung

Eine kommunale Versorgungseinrichtung in Karlsruhe sucht einen Mitarbeiter für das Team Mitglieder und Finanzierung in Teilzeit. Die Rolle umfasst Vertragsmanagement, Mitgliederverwaltung und Mitarbeit in Projekten, erfordert ein entsprechendes Hochschulstudium und bietet ein modernes Arbeitsumfeld sowie flexible Arbeitsbedingungen.

Leistungen

Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
Intensive Einarbeitung
Bedarfsorientierte Fortbildung
Möglichkeiten für Homeoffice nach der Einarbeitung
Familienfreundliches Arbeitszeitmodell

Qualifikationen

  • Ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium im Bereich Sozialversicherung/Rentenversicherung wünschenswert.
  • Kenntnisse im Bereich Beihilfe oder Tarifrecht von Vorteil.
  • Intensive Einarbeitung und bedarfsorientierte Fortbildung angeboten.

Aufgaben

  • Vorbereitung und Vertragsmanagement von Mitgliedsaufnahmen.
  • Pflege und Auswertung des Mitgliederbestands.
  • Verwaltung von Einzelvereinbarungen im Bereich Beihilfe.

Kenntnisse

Auffassungsgabe
Ausdrucksfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Organisationsvermögen
Belastbarkeit

Ausbildung

Bachelor of Arts in Public Management
Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) im Team Mitglieder und Finanzierung in Teilzeit 50 %, Karlsruhe

Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg

Karlsruhe, Germany

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart.

An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Zusatzversorgung zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen:

Mitarbeiter (m/w/d) im Team Mitglieder und Finanzierung in Teilzeit 50 %
Bes.Gr. A10 LBesO / bis Entg.Gr. 9c TVöD, Kennziffer: Z 615.25
Schwerpunkt: Mitglieder der Beihilfe und Beamtenversorgung

  • Vorbereitung und Vertragsmanagement von Mitgliedsaufnahmen und Mitgliedschaftsbeendigungen
  • Pflege und Auswertung des Mitgliederbestands
  • Überprüfung von freiwilligen Mitgliedschaften und Angehörigenregelungen sowie Beihilfeübertragungen und -rücknahmen gemäß gesetzlichen Vorgaben
  • Verwaltung von Einzelvereinbarungen oder Rahmenverträgen im Bereich Beihilfe und Beamtenversorgung
  • Mitarbeit in Projekten
  • Ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Sozialversicherung/Rentenversicherung wie z. B. Bachelor of Arts in Public Management, Verwaltung oder Jura, Bachelor of Laws (LL.B.) oder eine abgeschlossene Ausbildung im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (oder eine gleichwertige Ausbildung) mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) o. ä.
  • Eine sehr gute Auffassungsgabe sowie schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, insbesondere die praxisnahe und verständliche Darstellung komplexer Sachverhalte
  • Kenntnisse im Bereich Beihilfe, Beamtenversorgung oder Tarifrecht sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationsvermögen, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung
  • Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)
  • Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet
  • Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz
  • Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
  • Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten
  • Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem)
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