Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialen Dienst für das Sachgebiet II (Nord/West) beim Amt für Familie, [...]

Stadt Heilbronn; Heilbronn; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine dynamische Stadtverwaltung sucht engagierte Fachkräfte für die Krisenintervention und die Unterstützung von Familien. In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie für die Inobhutnahme von Kindern und Jugendlichen zuständig und beraten Eltern in wichtigen Erziehungsfragen. Sie bringen Ihre Expertise in der Sozialen Arbeit ein und arbeiten eng mit verschiedenen Kooperationspartnern zusammen. Die Stadt Heilbronn bietet Ihnen ein respektvolles Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeitmodelle sowie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das sich für die Zukunft der Stadt einsetzt!

Leistungen

Betriebliche Altersversorgung

JobTicket

JobRad-Leasing

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Fort- und Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik erforderlich.
• Gute Rechtskenntnisse und Beratungskompetenz sind notwendig.

Aufgaben

• Verantwortlich für Krisenintervention und Inobhutnahme von Kindern.
• Beratung von Eltern in Erziehungs- und Sorgerechtsfragen.

Kenntnisse

Krisenintervention

Beratungskompetenz

Rechtskenntnisse (SGB VIII, FamFG, BGB)

Dokumentation der Arbeit

Gesprächsführung

Ausbildung

Studium der Sozialen Arbeit

Studium der Sozialpädagogik

Tools

JobTicket

JobRad

Jobbeschreibung

Unsere Stadt geht in die Zukunft- gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.

Ihr wichtiger Beitrag

1. Sie sind für Krisenintervention und Inobhutnahme von Kindern und Jugendlichen zuständig.
2. Sie klären den Bedarf und stellen die Gewährung von erzieherischen Hilfen fest.
3. Sie beraten Mütter und Väter in Erziehungs-, Sorgerechts- und Umgangsfragen.
4. Sie führen Trennungs- und Scheidungsberatungen durch und wirken in Verfahren vor dem Familiengericht mit.
5. Sie wirken mit bei der Entwicklung und Umsetzung der Arbeit im Quartier.

Was Sie mitbringen sollten

1. Sie haben ein Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) erfolgreich abgeschlossen und idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung gesammelt.
2. Sie verfügen über gute Rechtskenntnisse, insbesondere im Bereich des SGB VIII, des FamFG und BGB.
3. Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbständig, verfügen über Beratungs- und Methodenkompetenz, insbesondere in der Gesprächsführung und besitzen die Fähigkeit zur zielorientierten Zusammenarbeit mit vielfältigen Kooperationspartnern.
4. Sie zeichnen sich durch eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie durch eine strukturierte Dokumentation der Arbeit aus.
5. Sie besitzen den Führerschein Klasse B.

Was wir Ihnen bieten

1. HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S14 TVöD und bieten tariflichen Beschäftigten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
2. WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams.
3. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u.a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
4. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z.B. HomeOffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem sind uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z.B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.
5. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.

Informationen zur Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.50.0024 bis spätestens 11. Mai 2025 einreichen.

Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon [phone], Ihnen gerne zur Verfügung.

Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung Aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.