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Mitarbeiter (m/w/d) im Personalbereich

TN Germany

Osnabrück

Vor Ort

EUR 30.000 - 50.000

Vollzeit

Vor 2 Tagen
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Zusammenfassung

Ein etabliertes Personalservice-Unternehmen sucht engagierte Mitarbeiter im Personalbereich für namhafte Kunden in Osnabrück. In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie die Personaladministration, bearbeiten Ein- und Austritte und helfen bei der Implementierung digitaler HR-Prozesse. Mit einem angenehmen Betriebsklima und hervorragenden Übernahmechancen bietet diese Position die Möglichkeit, Ihre Karriere in der HR-Branche voranzutreiben. Wenn Sie teamfähig, zuverlässig und lernbereit sind, könnte dies die perfekte Herausforderung für Sie sein.

Leistungen

Übertarifliche Bezahlungen
Gute Sozialleistungen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Herausragende Übernahmechancen
Angenehmes Betriebsklima

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Umfassende Kenntnisse zu HR-Kernthemen wie Recruiting und Personalentwicklung.

Aufgaben

  • Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Erfassung von Personalstammdaten.
  • Unterstützung bei der Implementierung digitaler HR-Prozesse.

Kenntnisse

HR-Kernthemen
MS-Office
Selbstorganisation
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Lernbereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) im Personalbereich, Osnabrück

Kohne Personalservice GmbH

Osnabrück, Germany

Wir suchen mehrere engagierte und zuverlässige Mitarbeiter (m/w/d) im Personalbereich für unsere namhaften Kunden in Osnabrück und Umgebung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie Direktvermittlung.

Ihre Aufgaben:
  • Bearbeitung von Ein- und Austritten
  • Erfassung von Personalstammdaten
  • Unterstützung bei der Implementierung digitaler HR-Prozesse
  • Unterstützung der Personaladministration
  • Mitwirkung bei der Umsetzung diverser HR-Projekte
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Umfassende Kenntnisse zu HR-Kernthemen (z.B. Recruiting, Personalentwicklung)
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
  • Schnelle Auffassungsgabe und sehr gute Selbstorganisation
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft
Unser Angebot:
  • Übertarifliche Bezahlungen
  • Gute Sozialleistungen, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Herausragende Übernahmechancen durch unsere Kunden
  • Abschlagszahlungen möglich
  • Angenehmes und kollegiales Betriebsklima
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