Mitarbeiter (m/w/d) im Marketing in Vollzeit

Volksbank Wml; Coesfeld; On-site; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Bike-Leasing

Deutschlandticket als Jobticket

Essenschecks

PC-Leasing

Fitnessstudio (EGYM Wellpass)

Job summary

Volksbank Wml sucht eine engagierte Fachkraft im Marketing in Vollzeit mit dem Fokus auf Vertriebs- und Marketingkampagnen sowie Mitgliedermanagement. Sie gestalten die Mitgliederreise von Kontaktaufnahme bis Bindung, entwickeln eine klare Member Journey und leiten konkrete Initiativen zur Verbesserung von Erlebnis und Aktivität ab.

Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Unternehmenskommunikation und anderen Abteilungen zusammen, schaffen innovative Formate zur Mitgliederbindung und aktivieren die

Qualifications

• Sie verfügen idealerweise über eine Bankausbildung in einer Genossenschaftsbank oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Sie denken strategisch und übersetzen Ideen in konkrete, erlebbare Maßnahmen.
• Sie entwickeln neue Formate und kreative Mitgliederangebote.
• Sie haben Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung von Customer/Member Journeys.
• Sie verbinden Kommunikation, Vertrieb und Daten sinnvoll über Kanäle hinweg.

Responsibilities

• Ganzheitliche Gestaltung und Weiterentwicklung der Mitgliederreise von erster Kontaktaufnahme bis langfristiger Bindung.
• Entwicklung eines klaren Zielbilds der Member Journey und Ableitung konkreter Initiativen zur Verbesserung von Erlebnis, Bindung und Aktivität.
• Aufbau innovativer Formate zur Mitgliederbindung und Aktivierung (Mehrwert-, Beteiligungs- und Community-Ansätze).
• Weiterentwicklung der genossenschaftlichen Idee hin zu konkret nutzbarem Mehrwert für Mitglieder.
• datenbasierte Weiterentwicklung der Mitgliederreise durch Kennzahlen, Feedback und KPIs, strukturierte Feedback-Systeme.
• Planung und Begleitung zielgerichteter Vertriebs- und Marketingkampagnen.
• Konzeption und Umsetzung von Jugend- und Imagekampagnen sowie Marken- und Produktwerbung.
• Zusammenarbeit mit Vertrieb, Unternehmenskommunikation und weiteren Fachbereichen für koordiniertes Kampagnenmanagement.
• Mitwirkung an vielfältigen Aufgaben und anlassbezogenen Themen innerhalb des Marketings.

Skills

Strategisches Denken

Kreative Ideenentwicklung

Medienkompetenz

Gute Kommunikationsfähigkeiten

Datenbasierte Entscheidungsfindung

Education

Bankausbildung in Genossenschaftsbank oder vergleichbare Ausbildung

Job description

Mit Freude an der Arbeit und Verantwortungsbewusstsein bei allem, was wir tun – so arbeiten wir. Als Top Employer 2026 schafft unsere Bank attraktive Rahmenbedingungen für die Zusammenarbeit. Rund 650 engagierte Mitarbeitende und eine Bilanzsumme von etwa 5,2 Milliarden Euro machen uns zu einer der großen Regionalbanken im Westmünsterland. Hier sind wir verwurzelt, hier setzen wir uns ein – für Menschen, Unternehmen und die Region sowie für persönliches und digitales Banking. Wir begleiten Mitglieder und Kunden auch bei anspruchsvollen Themen. Unser Geschäftsgebiet erstreckt sich über das westliche und südliche Münsterland bis an die Grenze des Ruhrgebiets.

Wir suchen Sie als Mitarbeiter (m/w/d) im Marketing in Vollzeit - mit dem Schwerpunkt Vertriebs- und Marketingkampagnen / Mitgliedermanagement

Das können Sie bei uns gestalten:

• Die ganzheitliche Gestaltung und Weiterentwicklung der Mitgliederreise unserer Bank – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur langfristigen Mitgliederbindung.
• Die Entwicklung eines klaren Zielbilds der Member Journey sowie die Ableitung konkreter Initiativen zur Verbesserung von Erlebnis, Bindung und Aktivität.
• Den Aufbau und die Weiterentwicklung innovativer Formate zur Mitgliederbindung und ‑aktivierung (inklusive Mehrwert‑, Beteiligungs‑ und Community‑Ansätzen)
• Die Weiterentwicklung der genossenschaftlichen Idee hin zu einem für Mitglieder konkret erlebbaren Nutzen.
• Die datenbasierte Weiterentwicklung der Mitgliederreise durch Nutzung von Kennzahlen, Feedback und KPIs sowie den Aufbau eines strukturierten Feedback‑Systems.
• Planung und Begleitung zielgerichteter Vertriebs- und Marketingkampagnen
• Konzeption und Umsetzung von Jugend- und Imagekampagnen sowie Marken- und Produktwerbung.
• Sie arbeiten eng mit dem Vertrieb, der Unternehmenskommunikation sowie weiteren Fachbereichen zusammen und sorgen somit für ein abgestimmtes, kanalübergreifendes und koordiniertes Kampagnenmanagement.
• Mitwirkung an vielfältigen Aufgaben und anlassbezogenen Themen innerhalb des Marketings.

Das macht Sie aus:

• Sie verfügen idealerweise über eine Bankausbildung in einer Genossenschaftsbank oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. einen entsprechenden Werdegang.
• Sie denken strategisch und haben gleichzeitig Freude daran, Ideen kreativ weiterzuentwickeln und in konkrete, erlebbare Maßnahmen zu übersetzen. Dabei bringen Sie ein gutes Gespür für neue Medien, digitale Formate und zeitgemäße Kommunikation mit.
• Sie haben Freude an der Entwicklung neuer Formate und kreativer Mitgliederangebote, zum Beispiel eines digitalen Mitgliedermagazins, und denken dabei Inhalt, Gestaltung und Nutzererlebnis zusammen.
• Sie verfügen über Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Customer bzw. Member Journeys und verstehen Service- und Erlebnisgestaltung über alle Kanäle hinweg.
• Sie haben ein gutes Gespür für Vertriebslogiken, Mitgliederbedürfnisse und die regulatorischen Rahmenbedingungen einer Bank.
• Sie verstehen es, Mitgliedererlebnis, Kommunikation und Vertrieb sinnvoll miteinander zu verbinden und daraus neue Impulse für die Mitgliederbindung zu entwickeln.
• Sie kommunizieren klar, überzeugend und können auch komplexe Themen verständlich, ansprechend und zielgruppengerecht aufbereiten.
• Sie arbeiten sicher mit Daten, Kennzahlen und Feedbacksystemen und nutzen diese als Grundlage, um Angebote und Maßnahmen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Sie denken bereichsübergreifend, bringen eigene Ideen ein und setzen diese gemeinsam mit anderen pragmatisch und verbindlich um.

Was Sie von uns erwarten dürfen:

• Bei uns erwartet Sie eine Arbeitskultur, in der Vielfalt, Gleichberechtigung und Fairness selbstverständlich sind. Die Unterzeichnungen der Charta der Vielfalt, der Charta des Ehrenamts und der Charta der Pflege unterstreichen dieses Selbstverständnis.
• Wir leben ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander in einem engagierten, professionellen Team.
• Sie finden flexible, familienfreundliche Arbeitszeit‑und Arbeitsortmodelle – weil Lebensentwürfe unterschiedlich sind.
• Wir bieten Ihnen attraktive und bedarfsgerechte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sie arbeiten beim TOP Employer 2026; übrigens wurden wir nun schon zum 19. Mal ausgezeichnet.
• Auf Sie warten interessante Benefits z.B. Bike-Leasing, Deutschlandticket als Jobticket, Essenschecks, PC-Leasing, Mitgliedschaft im Fitnessstudio (EGYM Wellpass) etc.