Mitarbeiter (m/w/d) im HR- und Office Management in Teilzeit

Digitalagenten; Berlin; Hybrid; Vertraulich; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen in Berlin sucht eine Aushilfe (m/w/d) im HR- und Office Management auf Minijob-Basis oder in Teilzeit. Die Rolle umfasst Unterstützung im operativen Tagesgeschäft sowie organisatorische Aufgaben. Der ideale Kandidat hat gute Deutschkenntnisse, MS Office Fähigkeiten und Interesse an HR-Themen. Flexible Arbeitszeiten sowie eine Remote-Option sind möglich.

Leistungen

Vielseitiger Job mit spannenden Einblicken

Dynamisches Team mit offener Feedbackkultur

Flexible Arbeitszeiten

Inspirierendes Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Interesse an HR- und Organisationsthemen.
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
• Offener und kommunikativer Umgang mit Menschen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sicherer Umgang mit MS Office.
• Erste Erfahrungen im Bereich HR, Verwaltung oder Organisation sind von Vorteil.

Aufgaben

• Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft.
• Organisatorische Aufgaben im Office Management.
• Pflege und Optimierung der HR- und Office-Prozesse.
• Planung und Umsetzung von Mitarbeiter-Events.
• Durchführung kleinerer Recherchen und Unterstützung bei Dokumenten.

Kenntnisse

Interesse an HR- und Organisationsthemen

Strukturiert arbeiten

Zuverlässigkeit

Organisationstalent

Kommunikativ

Gute Deutschkenntnisse

MS Office Kenntnisse

Jobbeschreibung

Wir wachsen mit jedem Projekt – und gestalten die Arbeitswelt von morgen aktiv mit.

Mit klarem Blick auf Menschen, Prozesse und Strukturen ist es unser Anspruch, Arbeitsumgebungen zu schaffen, die inspirieren und motivieren.

digitalagenten wächst – deshalb suchen wir Dich! Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit Sitz in Berlin, in dem ein engagiertes Team von 20 Kolleg:innen aus den Bereichen HR, Administration, Projektmanagement und Beratung gemeinsam an zukunftsorientierten Lösungen arbeitet. Seit 2013 stehen wir für Verlässlichkeit, Teamgeist und Weiterentwicklung – intern wie extern.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Aushilfe (m/w/d) im HR- und Office Management auf Minijob-Basis oder in Teilzeit. Auch eine Werkstudententätigkeit ist nach Absprache möglich.

Aufgaben

• Du unterstützt unser HR-Team im operativen Tagesgeschäft, z. B. bei Bewerbungsprozessen, Terminorganisation und der Vorbereitung von Unterlagen
• Du übernimmst organisatorische Aufgaben im Office Management und sorgst dafür, dass im Büroalltag alles reibungslos läuft
• Du beteiligst dich an der Pflege und Optimierung unserer HR- und Office-Prozesse
• Du hilfst bei der Planung und Umsetzung von Mitarbeiter-Events und internen Projekten
• Du führst kleinere Recherchen durch und unterstützt bei der Erstellung von Dokumenten und Präsentationen

Qualifikation

• Du hast Interesse an HR- und Organisationsthemen und packst gerne tatkräftig mit an
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und bringst Organisationstalent mit
• Du gehst offen und kommunikativ auf Menschen zu
• Du beherrschst Deutsch sehr gut in Wort und Schrift und bist sicher im Umgang mit MS Office
• Erste Erfahrungen im Bereich HR, Verwaltung oder Organisation sind ein Plus, aber keine Voraussetzung
• Auch als Werkstudent:in kannst du dich gerne bewerben

Benefits

• Ein vielseitiger Job mit spannenden Einblicken in HR- und Office-Prozesse
• Ein dynamisches Team mit offener Feedbackkultur und flachen Hierarchien
• Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen
• Flexible Arbeitszeiten & Remote-Option nach Absprache
• Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Lernen und Weiterentwicklung großgeschrieben werden

Wenn du Lust hast, deine organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten in einem professionellen Umfeld einzusetzen, dann schick uns deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam eine starke Arbeitskultur zu gestalten.

Falls du Fragen hast oder weitere Informationen benötigst, melde dich gerne per E-Mail. Deine Ansprechpartnerin ist Anne Witte.