Deine Aufgaben
Deine Aufgaben- Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von Gesundheitsaktionen und -programmen
- Die Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von gesundheitsfördernden Maßnahmen gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich
- Du recherchierst und analysierst aktuelle Trends im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Die Kommunikation und Vermittlung von Gesundheitsinformationen an Mitarbeitende liegt in deinem Verantwortungsbereich
- Du hilfst bei der Organisation von Gesundheitsvorträgen und Workshops
- Zudem unterstützt du bei der Evaluation von Gesundheitsmaßnahmen
- Eigenverantwortlich bearbeitest du Teilprojekte im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement
Dein Profil- Idealerweise hast du Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht, insbesondere im SGB IX
- Erste Erfahrung im Personalwesen, Gesundheitsmanagement oder Sozialarbeit sind von Vorteil
- Du überzeugst mit hoher Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Empathie und Sensibilität im Umgang mit erkrankten Mitarbeitenden zeichnen dich aus
- Du bist in der Lage, Konflikte zu lösen und Moderationen durchzuführen
- Vertraulichkeit und Verschwiegenheit sind für dich selbstverständlich
- Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise gehören zu deinen Stärken
- Du denkst interdisziplinär und arbeitest gerne kooperativ
Was du erwarten darfst- Ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
- Zusammenarbeit in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsplatzkultur
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
Für unseren Kunden, eine international führende Handelsgruppe mit über 13.900 Filialen und Teil eines zukunftsorientierten Ökosystems mit rund 575.000 Mitarbeitenden, suchen wir eine*n Mitarbeiter*in im betrieblichen Eingliederungsmanagement am Standort Neckarsulm.
Die Stelle ist zunächst auf 9 Monate befristet. Es gibt eine Option auf eine Verlängerung und Übernahme.