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Mitarbeiter (m/w/d) im Abhollager für das SHK-Fachhandwerk

Richter+Frenzel

Nürnberg

Vor Ort

EUR 30.000 - 40.000

Vollzeit

Vor 2 Tagen
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Zusammenfassung

Eine renommierte Firma in Nürnberg sucht einen Mitarbeiter im Abhollager für das SHK-Fachhandwerk. Sie sind verantwortlich für den Thekenverkauf, die Annahme von Kundenanfragen sowie die Pflege des Lagers. Wir bieten zahlreiche Vorteile, darunter flexible Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine unterstützende Unternehmenskultur.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten
Online-Trainingsangebote
Fahrradleasing möglich
Direktversicherung für die Altersvorsorge
Großzügige Mitarbeiterrabatte
Unterstützung durch Härtefallfonds
Vermögenswirksame Leistungen
Veranstaltungen zur Teambildung
Pünktliche Gehaltszahlung

Qualifikationen

  • Kaufmännische oder technische Ausbildung erforderlich.
  • Gute Branchenkenntnisse im Bereich Heizung/Sanitär/Lüftung.
  • Erfahrung im Verkauf und sicherer Umgang mit Kunden.

Aufgaben

  • Thekenverkauf und telefonische Annahme von Kundenanfragen.
  • Pflege der Lager- und Bestandsführung.
  • Einführung neuer Artikel und Sortimente.

Kenntnisse

Verkaufserfahrung
Teamfähigkeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Branchenkenntnisse SHK
MS-Office Kenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische oder technische Ausbildung

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Mitarbeiter(m/w/d) im Abhollager für das SHK-Fachhandwerk, Nuremberg

Richter+Frenzel

Aufgaben
  • In Ihrem Tätigkeitsbereich liegen der Thekenverkauf sowie die telefonische Annahme von Kundenanfragen bzw. Aufträgen.
  • Sie haben Freude an der Umsetzung regionaler Maßnahmen und Aktivitäten sowie an einer saisonalen Sortiments- und Aktionsplanung.
  • Sie übernehmen die Pflege der Lager- und Bestandsführung.
  • Für die Einführung neuer Artikel und Sortimente sind Sie ebenfalls verantwortlich.
Anforderungsprofil
  • Sie verfügen über eine kaufmännische oder technische Ausbildung und haben gute Branchenkenntnisse, idealerweise im Bereich Heizung/Sanitär/Lüftung.
  • Sie konnten hier bereits Verkaufserfahrung sammeln und verfügen über einen sicheren Umgang mit Kunden.
  • Weiterhin können Sie gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen und idealerweise auch in SAP nachweisen.
  • Zu Ihren persönlichen Eigenschaften zählen Freude am Verkaufen, Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten.
Benefits

Bei uns ist es kein Problem, Job und Familie unter einen Hut zu bringen. Unser Partner VIVA Familienservice steht Ihnen u.a. bei allen möglichen familiären Themen zur Seite. Zusätzlich dazu bieten wir nicht nur Ihnen den Service unentgeltlich an, sondern auch Ihren nahen Angehörigen, um die beste Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu gewährleisten.

Offene Fragen, Benefits und Vorgehensweisen werden bei R+F bereits im Voraus geklärt. Zusammen mit unserem Paten-Programm legen wir den Grundstein dafür, dass Sie sich bereits am ersten Tag willkommen fühlen.

Wir möchten das Wachstum auch in der Qualifikation unserer Mitarbeiter*innen vorantreiben. Daher können Sie bei uns aus einer Vielzahl von Online-Trainings in der ständig wachsenden R+F Lernwelt auswählen. Zudem werden bedarfsorientiert auch individuelle Weiterbildungsformate in Präsenz oder online angeboten.

Bei R+F haben Sie die Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen. Damit halten Sie sich fit und leisten einen Beitrag zum Umweltschutz. Das Jobrad können Sie auch privat nutzen, und es ist sogar steuer- und abgabenfrei.

Um Sorgen beim Gedanken an den wohlverdienten Ruhestand zu vermeiden, unterstützen wir in der Regel durch eine Direktversicherung mit Entgeltumwandlung, welche von uns bezuschusst wird.

Über unsere Benefits-Plattformen erhalten Sie großzügige Rabatte auf Produkte namhafter Markenhersteller und auf unser Handelssortiment.

Sollten Sie durch unverschuldete Umstände einmal in eine finanzielle Notlage geraten, steht Ihnen R+F mit dem Härtefallfonds zur Seite.

Bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen setzen wir bevorzugt auf die Expertise aus den eigenen Reihen.

Bei uns können Sie sich auch Vermögenswirksame Leistungen (VWL) sichern. Das Geld wird direkt vom Arbeitgeber in die vom Arbeitnehmer gewählte Anlage, beispielsweise einen Bausparvertrag oder einen Banksparplan, eingezahlt.

Das Miteinander ist bei uns das höchste Gut. Deshalb gibt es immer wieder Veranstaltungen zum besseren Kennenlernen. Denn jeder Einzelne ist entscheidend für den Erfolg des Teams.

Am Ende des Tages zählt, was auf dem Konto ist! Wir zahlen immer pünktlich.

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