Mitarbeiter (m / w / d) im Abhollager für das SHK-Fachhandwerk

Richter+Frenzel; Mettmann; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Handelsunternehmen in Mettmann sucht Verstärkung für den Thekenverkauf. Wenn Sie eine kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung besitzen und Freude am Verkauf haben, sind Sie hier genau richtig. Neben der Bearbeitung von Kundenanfragen und Abholaufträgen bieten wir zahlreiche Benefits zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Ein proaktives Team erwartet Sie.

Leistungen

Familienservice

Online-Trainings

Leasing von Fahrrädern

Direktversicherung mit Arbeitgeberzuschuss

Vermögenswirksame Leistungen

Rabatte auf Produkte

Qualifikationen

• Erfahrung im Bereich Heizung/Sanitär/Lüftung von Vorteil.
• Freude am Verkauf und eigenverantwortliches Arbeiten.
• Gute Branchenkenntnisse.

Aufgaben

• Thekenverkauf und Kundenanfragen annehmen.
• Kommissionierung von Abholaufträgen.
• Einführung neuer Artikel unterstützen.

Kenntnisse

Verkaufserfahrung

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

MS-Office Kenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

In Ihrem Tätigkeitsbereich liegen der Thekenverkauf sowie die persönliche und telefonische Annahme von Kundenanfragen bzw. Aufträgen.

Sie haben Freude an der Umsetzung regionaler Verkaufsmaßnahmen und -Aktivitäten.

Sie kommissionieren die Abholaufträge und wickeln Retouren im Thekenverkauf ab.

Sie wirken bei der Einführung neuer Artikel und Sortimente mit.

Sie verfügen über eine kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung und haben gute Branchenkenntnisse, idealerweise im Bereich Heizung / Sanitär / Lüftung.

Sie konnten bereits Verkaufserfahrung sammeln und verfügen über einen sicheren Umgang mit Kunden.

Sie bringen gute Kenntnisse in MS-Office Programmen mit und idealerweise auch Erfahrung im Umgang mit SAP.

Zu Ihren persönlichen Eigenschaften zählen Freude am Verkaufen, Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten.

Unser Angebot

Bei uns ist es kein Problem, Job und Familie unter einen Hut zu bringen. Unser Partner VIVA Familienservice steht Ihnen u.a. bei allen möglichen familiären Themen zur Seite. Zusätzlich bieten wir nicht nur Ihnen den Service unentgeltlich an, sondern auch Ihren nahen Angehörigen – für die beste Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Offene Fragen, Benefits und Vorgehensweisen werden bei R+F bereits im Voraus geklärt. Unser Paten-Programm sorgt dafür, dass Sie sich bereits am ersten Tag willkommen fühlen.

Wir möchten das Wachstum unserer Mitarbeiter fördern. Daher können Sie bei uns aus einer Vielzahl von Online-Trainings in der ständig wachsenden R+F Lernwelt auswählen. Zudem werden bedarfsorientiert auch individuelle Weiterbildungsformate in Präsenz oder online angeboten.

Sie haben bei R+F die Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen. Damit halten Sie sich fit und leisten einen Beitrag zum Umweltschutz. Das Jobrad können Sie auch privat nutzen, und es ist sogar steuer- und abgabenfrei.

Zur Absicherung im Ruhestand unterstützen wir durch eine Direktversicherung mit Entgeltumwandlung, die von uns bezuschusst wird.

Über unsere Benefits-Plattformen erhalten Sie großzügige Rabatte auf Produkte namhafter Markenhersteller und auf unser Handelssortiment.

Bei unverschuldeten finanziellen Notlagen steht Ihnen R+F mit dem Härtefallfonds zur Seite.

Wir setzen bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen auf die Expertise aus den eigenen Reihen.

Vermögenswirksame Leistungen (VWL): Bei uns können Sie sich diese sichern. Das Geld wird vom Arbeitgeber direkt in die vom Arbeitnehmer gewählte Anlage, beispielsweise einen Bausparvertrag oder einen Banksparplan, eingezahlt.

Das Miteinander ist bei uns das höchste Gut. Deshalb gibt es immer wieder Veranstaltungen zum besseren Kennenlernen. Jeder Einzelne ist entscheidend für den Erfolg des Teams.

Am Ende des Tages zählt, was auf dem Konto ist! Wir zahlen immer pünktlich.