Mitarbeiter (m/w/d) HR Services / Gehaltsabrechnung (Vollzeit / Teilzeit)

JR Germany; Köln; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Wirtschaftskanzlei in Köln sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) für HR Services und Gehaltsabrechnung. Sie übernehmen die Verantwortung für die Entgeltabrechnung, beraten Mitarbeiter und arbeiten an HR-Projekten. Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits.

Leistungen

30 Urlaubstage

Sonderurlaub an Heiligabend und Silvester

Modernes Büro mit eigenem Bistro

Möglichkeit zum Jobrad-Leasing

Bezuschussung des Deutschlandtickets

Fitnessraum

Einkaufsrabatte bei namhaften Onlineshops

Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen

Geregelte Arbeitszeiten mit Home-Office-Option

Regelmäßige Kanzlei- und Teamevents

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalwesen.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Verantwortung für die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung.
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs bei personellen Veränderungen.
• Beratung unserer Mitarbeiter bei personaltechnischen Fragestellungen.

Kenntnisse

MS Office-Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Kunden- und Serviceorientierung

Flexibilität

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung oder Hochschulstudium im Personalwesen

Tools

Personalmanagementsystem Persis

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) HR Services / Gehaltsabrechnung (Vollzeit / Teilzeit), Köln

Flick Gocke Schaumburg

Seit über 50 Jahren steht Flick Gocke Schaumburg mit mehr als 950 Mitarbeitenden für herausragende interdisziplinäre, steuerzentrierte Rechtsberatung. Mit knapp 450 Rechtsanwälten, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern beraten wir täglich hochkarätige, oft internationale Mandanten auf höchstem Niveau und sind eine der führenden Wirtschaftskanzleien Deutschlands.

Sie lieben Personalarbeit und übernehmen gerne Verantwortung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die uns mit ihrem Know-how tatkräftig unterstützen und Spaß daran haben, eigenverantwortlich und gestaltend ihren eigenen Betreuungsbereich innerhalb unserer Kanzlei zu übernehmen.

Werden Sie ein Teil von uns und unterstützen Sie uns in Bonn als

Mitarbeiter (m/w/d) HR Services / Gehaltsabrechnung (Vollzeit / Teilzeit)

• Verantwortung für die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung ausgewählter Standorte und Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs bei personellen Veränderungen, von der Einstellung bis zum Austritt, sowie Betreuung des gesamten Employee Lifecycle hinsichtlich abrechnungsrelevanter Daten
• Verantwortung für die sozialversicherungsrechtliche Beurteilung und korrekte Anwendung der Lohnsteuerregelungen
• Kommunikation mit Krankenkassen und anderen Institutionen
• Beratung unserer Mitarbeiter bei personaltechnischen Fragestellungen unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher und betrieblicher Regelungen
• Aktive Mitarbeit an spannenden HR-Projekten und Beitrag zur kontinuierlichen Optimierung unserer Abläufe
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung; Erfahrungen in Personaladministration und -betreuung sind wünschenswert – gerne mit Branchenfokus
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; idealerweise Erfahrung mit dem Personalmanagementsystem Persis
• Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen und an der Weiterentwicklung von HR-Themen
• Hohe soziale Kompetenz, ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Hands-on-Mentalität
• Flexibilität und Belastbarkeit in Stresssituationen

Wir bieten:

• 30 Urlaubstage, Sonderurlaub an Heiligabend und Silvester
• Modernes Büro mit eigenem Bistro und kostenlosen Tiefgaragenparkplätzen
• Möglichkeit zum Jobrad-Leasing
• Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Fitnessraum
• Einkaufsrabatte bei namhaften Onlineshops
• Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sowie Teilnahme am kanzleiinternen Englischunterricht
• Geregelte Arbeitszeiten mit Home-Office-Option
• Regelmäßige Kanzlei- und Teamevents
• Guter Teamspirit und kollegiale Zusammenarbeit