Mitarbeiter (m/w/d) HR Services / Gehaltsabrechnung

TN Germany; Bonn; Vor Ort; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen HR-Spezialisten für die Entgeltabrechnung, der die Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle übernimmt. In dieser abwechslungsreichen Position arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und tragen zur Optimierung der HR-Prozesse bei. Ihre Expertise im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Ihre Fähigkeiten in der Personaladministration sind entscheidend für den Erfolg. Wenn Sie eine Leidenschaft für HR-Themen haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalwesen.
• Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration.

Aufgaben

• Monatliche Entgeltabrechnung und Betreuung der Altersvorsorge.
• Unterstützung bei personalbezogenen Fragen und HR-Projekten.

Kenntnisse

Entgeltabrechnung

Personaladministration

MS Office

Sozialversicherungsrecht

Arbeitsrecht

Teamarbeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Studium Personalwesen

Tools

Persis

Excel

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) HR Services / Gehaltsabrechnung, Bonn

Global. Agile. Digital.

Die RLE Engineering & Services GmbH sucht ab sofort für einen Kunden eine(n)

Mitarbeiter (m/w/d) HR Services / Gehaltsabrechnung

Bonn

Ihre Tätigkeiten

• Sie übernehmen die monatliche Entgeltabrechnung für ausgewählte Standorte und stellen die reibungslose Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge sicher.
• Sie sorgen dafür, dass personelle Veränderungen, von der Einstellung bis zum Austritt, problemlos ablaufen und betreuen den gesamten Employee Lifecycle in Bezug auf abrechnungsrelevante Daten.
• Sie sind zuständig für die sozialversicherungsrechtliche Beurteilung und die korrekte Anwendung der Lohnsteuerregelungen.
• Sie pflegen die Kommunikation mit Krankenkassen und anderen relevanten Institutionen.
• Als HR-Spezialist unterstützen Sie unsere Mitarbeiter bei personalbezogenen Fragen und berücksichtigen dabei arbeitsrechtliche sowie betriebliche Bestimmungen.
• Sie wirken aktiv an HR-Projekten mit und tragen zur stetigen Verbesserung unserer Prozesse bei.

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen.
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung mit und idealerweise Kenntnisse in Personaladministration und/oder -Betreuung, gerne mit branchenspezifischem Fokus.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
• Sie beherrschen MS Office, insbesondere Excel, sehr gut, und haben idealerweise Erfahrung mit dem Personalmanagementsystem Persis.
• Sie arbeiten strukturiert, präzise und verantwortungsbewusst.
• Sie haben Freude an Teamarbeit und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Themen bei.
• Sie zeichnen sich durch hohe soziale Kompetenz, Kunden- und Serviceorientierung sowie eine pragmatische, anpackende Arbeitsweise aus.
• Sie sind flexibel und behalten auch in stressigen Situationen einen klaren Kopf.

Firmenbranche: Dienstleistungen

Arbeitszeit: 40h/Woche

Wir bieten

Eine direkte Einstiegsmöglichkeit in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten Kunden. Wir legen Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber.

Ansprechpartner

Lisa-Marie Laufenberg freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme bei Fragen.
E-Mail: lisa-marie.laufenberg@rle

Unternehmensinformationen RLE

Die RLE INTERNATIONAL Gruppe ist ein führender Anbieter von Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen. Seit 30 Jahren entwickeln wir innovative Lösungen für die Automobilindustrie und branchenübergreifend in Europa, Nordamerika und Asien.