Mitarbeiter (m / w / d) HR-Administration

START NRW; Bochum; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Region sucht einen engagierten Mitarbeiter für die HR-Administration. In dieser spannenden Rolle sind Sie für die Personalverwaltung und die Unterstützung des Personalleiters verantwortlich. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Tarifverträgen und vielfältigen Karrierechancen. Das Unternehmen legt großen Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet umfassende Unterstützung durch den Betriebsrat. Wenn Sie eine Leidenschaft für HR haben und in einem sicheren Arbeitsumfeld tätig sein möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Karrierechancen

Beteiligung an Sehhilfen

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsangebote

Mitarbeiterempfehlungsprämie

Regelmäßige Feedbackgespräche

Unterstützung durch Betriebsrat

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen.
• Hohe Sozial- und Organisationskompetenz erforderlich.

Aufgaben

• Wahrnehmung allgemeiner HR-administrativer Tätigkeiten.
• Ansprechpartner für die Mitarbeiter bei gängigen Fragestellungen.

Kenntnisse

HR-Administration

Personalverwaltung

Kommunikationsstärke

Sozialkompetenz

Organisationskompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m / w / d) HR-Administration

Ihre Aufgaben:

1. Wahrnehmung allgemeiner HR-administrativer Tätigkeiten
2. Personalverwaltung: Anlegen und Pflege von Personalakten
3. Ansprechpartner für die Mitarbeiter bei gängigen Fragestellungen
4. Zusammenarbeit mit der Entgeltabrechnung sowie Unterstützung des Personalleiters im Tagesgeschäft

Ihr Profil:

1. Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
2. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
3. Hohe Sozial- und Organisationskompetenz
4. Kommunikationsstärke und gute Auffassungsgabe

Ihre Vorteile auf einen Blick:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Beginn
• Karrierechancen: Über 20.000 Menschen wurden seit Gründung nach Einsätzen bei uns von Kunden fest eingestellt
• Sicherer Arbeitsplatz: Beteiligung an Sehhilfen bei Bildschirmarbeit
• Attraktive Tarifverträge (IG Metall / BCE) mit Vorteilen wie betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsangebote
• Bis zu mehrfach 500 Euro Prämie durch Mitarbeiterempfehlungen
• Fester Ansprechpartner und regelmäßige Feedbackgespräche
• Unterstützung durch Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung mit umfassenden Beratungsangeboten