Mitarbeiter (m/w/d) für unser Human Resources Team in Guttenhofen (Teilzeit)

Impact Group; Hutthurm; Vor Ort; EUR 30.000 - 45.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine führende Gruppe im europäischen Lebensmittelverpackungsmarkt sucht einen HR Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit zur Unterstützung des Teams in Hutthurm. Die Rolle umfasst Beratung, Recruiting und die Optimierung von Personalprozessen. Profitieren Sie von einem attraktiven Angebot mit 30 Tagen Urlaub, Urlaubsgeld und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Urlaubsgeld

Mitarbeiterbonuskarte (Edenred)

30 Tage Jahresurlaub

Bike-Leasing

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Bereitgestellte Arbeitskleidung inkl. Reinigung- und Lieferservice

Diverse andere Annehmlichkeiten (Weihnachtsfeier, Grillfest, frisches Obst, etc.)

Qualifikationen

• Erste Erfahrungen im Personalwesen.
• Professionelles und gewinnendes Auftreten.
• Hohe Belastbarkeit erforderlich.

Aufgaben

• Unterstützung und Vertretung des Head of Human Resources.
• Organisation und Durchführung des Personal-Recruitings.
• Erstellung von Personalstatistiken und -kennzahlen.

Kenntnisse

Beratung

Organisationsfähigkeit

Belastbarkeit

Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium

Jobbeschreibung

Die 1990 im Norden Frankreichs gegründete IMPACT-Familie ist ein wichtiger Akteur auf dem europäischen Lebensmittelverpackungsmarkt. Die Gruppe beschäftigt 850 Mitarbeiter an rund fünfzehn Industrie- und Handelsstandorten in Europa und Kanada.

Die Nutripack Deutschland GmbH als Teil der Gruppe ist Spezialist für nachhaltige Einwegprodukte und -dienstleistungen.

Deine Aufgaben

Unser HR Team in Guttenhofen leistet mit seinem Engagement einen wichtigen Beitrag zur Organisation und Entwicklung unseres Standorts. Wir suchen eine/n Kollegen/innen zur Verstärkung unseres Teams in Teilzeit (mindestens 20h pro Woche):

• Unterstützung und Vertretung des Head of Human Resources
• Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d) in allen personalrelevanten Themen
• Übernahme und Umsetzung administrativer und organisatorischer Personalaufgaben und personeller Einzelmaßnahmen
• Organisation und Durchführung des Personal-Recruitings inklusive Bewerbermanagement und Bewerbungsgespräche
• Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern
• Erstellung von Personalstatistiken und -kennzahlen
• Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen insbesondere des On- und Offboardings
• Pflege der entsprechenden Personal- und Zeitmanagementsysteme
• Verwaltung des gesamten On- und Offboardingprozesses

Dein Profil

• Kaufmännische Ausbildung oder Studium und erste Erfahrungen im Personalwesen
• Professionelles und gewinnendes Auftreten
• Hohe Belastbarkeit
• Gute Englischkenntnisse notwendig

Die Vergütung richtet sich nach unserem Haus-Tarifvertrag und ist abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung.

Unser Angebot

• Urlaubsgeld
• Mitarbeiterbonuskarte (Edenred)
• 30 Tage Jahresurlaub
• Bike-Leasing
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bereitgestellte Arbeitskleidung inkl. Reinigung- und Lieferservice
• Diverse andere Annehmlichkeiten (Weihnachtsfeier, Grillfest, frisches Obst, etc.)