Mitarbeiter (m/w/d) für die soziale Betreuung in der Pflege in Wiesbaden

DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH; Wiesbaden; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein großer sozialer Dienstleister in Wiesbaden sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) für die soziale Betreuung in der Pflege. Die Position umfasst die Planung von Aktivitäten und die Unterstützung älterer Menschen. Bewerbungen sind sowohl in Voll- als auch in Teilzeit möglich. Sie sollten über eine Qualifikation gemäß der Betreuungskräfte-Richtlinie verfügen. Ein attraktiver Arbeitsplatz mit vielen Vorteilen wird geboten. Bewerbungen werden gerne per E-Mail entgegengenommen.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach DRK Reformtarifvertrag

Betriebliche Altersversorgung

30 Tage Erholungsurlaub

JobRad-Option

Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis für die Betreuung älterer Menschen.
• Erfahrung in der Planung und Durchführung von Aktivitäten.
• Dokumentation der erbrachten Leistungen.

Aufgaben

• Planung von Einzel- und Gruppenangeboten.
• Durchführung von Festen, Feiern und Ausflügen.
• Unterstützung bei der Umsetzung des Betreuungskonzeptes.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Einfühlungsvermögen

Initiative

Ausbildung

Qualifikation nach Betreuungskräfte-Richtlinie § 43b SGB XI

Jobbeschreibung

Veröffentlicht am 04.08.2025 im Bereich Stationäre Pflege

Mitarbeiter (m/w/d) für die soziale Betreuung in der Pflege in Wiesbaden

Das DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gemeinnützige GmbH ist mit über 270 Mitarbeitenden einer der großen Träger sozialer Dienstleistungen der Region Rhein-Main-Taunus. Am 1. September 2024 haben wir in Wiesbaden Nordenstadt ein neues DRK Seniorenzentrum mit 75 Einzelzimmern in fünf Wohngruppen eröffnet.

Wir suchen ab sofort in Voll- und Teilzeit sowie auf geringfügiger Basis einen

Mitarbeiter (m/w/d) für die soziale Betreuung in der Pflege

Wir bieten Ihnen

• Attraktiver Arbeitsplatz in einer neuen Einrichtung und die Möglichkeit ein neues Haus mitzugestalten
• Sicherer Arbeitsplatz in einem eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Aufgabenfeld
• Gemeinnütziger Träger mit moderner und wertschätzender Mitarbeiterführung
• Attraktive Vergütung nach DRK Reformtarifvertrag
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersversorgung
• 30 Tagen Erholungsurlaub
• Exklusive DRK-Mitarbeitervorteile
• JobRad-Option nach der Probezeit (z.B. Lastenrad, Rennrad, Mountainbike)
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vollständig digitalisierte Pflegedokumentation
• Kostenloser WLAN-Zugang
• Sehr gute Verkehrsanbindung an der A66, mit Bushaltestelle vor dem Haus, Parkplätzen und Fahrradweg-Anbindung

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen und planen Einzel- und Gruppenangebote
• Sie unterstützen bei der Planung und Durchführung von Festen, Feiern und Ausflügen
• Dokumentation der erbrachten Leistungen und Biographiearbeit
• Sie unterstützen bei der Umsetzung des Betreuungskonzeptes
• Einhalten und Aufrechterhalten einer Tagesstruktur
• Durchführung von Freizeitaktivitäten
• Sie verfügen über die Qualifikation entsprechend der Betreuungskräfte-Richtlinie § 43b SGB XI
• Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen
• Initiative und Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen
• Identifikation mit den Grundsätzen des DRK

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte über unser Portal oder per Email [e-mail].

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne telefonisch vorab die Einrichtungsleitung Herr Stefan Schneider unter 06122 - 1708-100 zur Verfügung.

Bei Fragen wenden Sie sich jederzeit gerne an uns:

DRK Soziale Dienste
Rhein-Main-Taunus gGmbH
Geschäftsführung
Flachstr. 6
65197 Wiesbaden